رفتن به مطلب
مرورگر پیشنهادی آرساکیا گیم مرورگر های تحت موتور کرومیوم می‌باشد، برای دانلود روی مرورگر انتخابی خود کلیک کنید
Google Chrome Microsoft Edge Ungoogled Chromium Brave Opera GX Opera

Iranian

ناظم
  • تعداد ارسال ها

    974
  • تاریخ عضویت

  • آخرین بازدید

  • روز های برد

    11

تمامی مطالب نوشته شده توسط Iranian

  1. 20240110_102950.jpg

     

    خداروشکر بن بست نیست?

    شکار امروز...

    1. نمایش دیدگاه های قبلی  بیشتر 1
    2. Chernobyl

      Chernobyl

      ما ام داریما ولی شهید کامیاب 

    3. Kamyab

      Kamyab

      ما به همین کوچه راضی‌ایم فقط به قول خودت بن بست نباشه?

    4. AsirAm

      AsirAm

      @AliAgent

      چطوری به طرف کوچه کامیاب زدن شورای کوچه حشمت الدوله؟??

       

  2. Iranian

    Slot cop

    باسلام، ظرفیت تمامی اقلیت‌ها به تازگی بیشتر شده و به نظر فعلا مناسب هست.
  3. Iranian

    Mohamadreza133 - Insult

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: فحاشی روی میکروفون • مدارک (فیلم یا عکس): برای مسئولین شکایات فرستاده می‌شود Note
  4. Iranian

    Alicodninja - Insult

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: مجوز رانندگیش رو گرفتم، اقدام به فحاشی با میکروفون کرد • مدارک (فیلم یا عکس): برای مسئولین شکایات فرستاده می‌شود! Note
  5. سلام، عالی فقط تکراری بودن سوال‌ها رو باید در نظر بگیریم؛ یعنی بعد 2 3 بار تست دادن، دیگه سوال‌ها مشخصه برای آدم و نکته بعدی، درخواست عضویت حداکثر برای یک اقلیت رو مخالفم؛ یکم سقفشو بالاتر ببریم بهتره (نهایتا 3)
  6. Iranian

    AmirJapan - Insult

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: فحاشی • مدارک (فیلم یا عکس): برای مسئولین شکایات فرستاده می‌شود Note
  7. با تشکر از نظرات و انتقادات همه عزیزان لطفا تاپیک رو به دوستانتون معرفی کنید که شرکت کنند
  8. Iranian

    44MoinBTS44 - Insult

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: به کار بردن کلمه MJ بعد اینکه کشتمشون (وانتدکیل بودن) • مدارک (فیلم یا عکس): Movie
  9. Iranian

    Non-RP | Ahoora_king_BG

    باسلام، معذرت بابت دخالت، اما این اتفاق متعدد افتاده و بازیکن اعتنایی به تذکرات بنده هم نداشتند و به کار خودشون ادامه میدادن: Movie1 Movie2
  10. با عرض سلام، ادب و احترام؛ اول از همه خواهش میکنم که سر حوصله متن رو با دقت مطالعه بفرمایید، اگر نیاز به اصلاح هست مطرح کنید با توضیحات کامل و دلایل قانع‌کننده. اگر هم کاملا با متن موافق هستید، نظر مثبت خودتون رو اعلام بفرمایید؛ باسپاس فراوان. خیلی مختصر؛ در مورد حقوق بعضی اقلیت‌ها (مخصوصا PD یا SI و ...) اکثر کاربران در مورد حقوق ثابت(هفتگی) اعتراض‌های متعددی داشتند. از طرفی مشکل "صرفاٌ سبز کردن اکتیویتی" هم بی‌داد میکنه در اکثر اقلیت‌ها و بعید هست با افزایش حقوق ثابت هفتگی، تغییری در فعالیت افراد دیده بشه (مگر مقدار اندک) *از طرفی با اضافه شدن ظرفیت اقلیت‌ها، این مورد مقداری افزایش پیدا کرده بعضی از زحمت‌هایی که برای فعالیت‌های اقلیت کشیده میشه (مخصوصا دسته ویژه)، واقعا دستمزد درخوری نداره! کافیه یک بار Cop App رو چک کنید؛ اکثر افرادی که وانتد دارند، سطوح پایین هستند که دستمزد ناچیزی و زمان زیادی در ازای انجام امور اونها به فرد تعلق میگیره. اما پیشنهاد بنده و اصل مطلب: اگر بتونیم برای مقدارهای معینی از فعالیت اقلیت، یک پاداش در نظر بگیریم؛ افراد داخل اقلیت به شدت تشویق میشن! که این مورد هم میتونه روی کل فعالیت‌ها حساب بشه، هم روی تک به تک فعالیت‌ها؛ با یک مثال منظورم رو واضح‌تر میگم خدمتتون: مثلا؛ فردی که عضو اقلیت Medic هست، در ازای 10، 30 و 50 قبول درخواست پزشک (/Acc medic) به ترتیب: 30K و 40K و 60K پاداش بگیره. (اگر 40 تا زد، باید 70K بگیره) و همین روال برای /Sheal و /Heal یا؛ اگر فردی که عضو اقلیت Police Department هست، مجموع فعالیت‌هاش (Arrest - Wkill - Sus/Take - Ticket) به 70، 150 و 250 (و حتی بیشتر) به ترتیب مقدار معینی پاداش بگیره یا؛ مجموع فعالیت‌ها یا تک به تک فعالیت‌های اقلیت، در ازای یک دنباله حسابی پاداش داشته باشه: مجموع فعالیت‌ها به 40 - 80 - 120 - 160 - 200 و ... که رسید به ترتیب، مقادیر درخوری پاداش داشته باشه این پاداش‌ها در جلسه هفتگی همراه Paycheck محاسبه شود (طبیعتا در /Myactivity هم نشان داده شود) اما نکته‌ای که به ذهنم رسیده در مورد این پیشنهاد: اولین و مهم‌ترین نکته، برای اقلیت‌هایی که /Acc دارند، مثل Medic، Taxi و ...: وقتی شخصی از دستور [ /Acc medic ] یا دستورهای مشابه استفاده کنه، جزو فعالیتش محسوب میشه، اگر به بازیکن مربوطه برسه و براش پیام Reached... بیاد که تغییری در فعالیتش اعمال نمیشه ولی اگر خود شخص پزشک یا راننده تاکسی /Q بدن یا /Cancel service کنن، اون 1 دونه فعالیت که اضافه شده بوده، کم میشه! باید کاری کرد که از این اتفاق نشه سوءاستفاده کرد و چند بار پاداش گرفت! (مثلا نقطه پاداش ما 50 هست و سر 49 این اتفاق چند بار رقم بخوره) شما اضافه کنید...
  11. Iranian

    Mani1787 - NonRP

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: NonRP - /Q on wanted near cops • مدارک (فیلم یا عکس): برای مسئولین شکایات فرستاده شد. Note
  12. Iranian

    Thony - رد کردن شکایت

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: بازیکن Fateh در حالی که عضو اقلیت دسته متوسط بودند، شغل غیرمتعارف داشتند؛ اما لیدر مدرک بنده رو ناقص میدونند. در صورتی پنجره سایت Time.ir باز هست و پنجره UCP بازیکن Fateh هم باز و واضح هست. • مدارک (فیلم یا عکس): پاسخ لیدر به شکایت
  13. Iranian

    گزارش اعضا

    • عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: فحاشی شدت بالا • شاهد ها: • مدرک/عکس یا فیلم: AGREC
  14. Iranian

    Allireza - Insult on microphone in public place

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: فحاشی روی میکروفون در مکان عمومی (اگر عمومی نیست، طبیعتا مجازات زبان ناپسند اعمال شود) • مدارک (فیلم یا عکس): برای مسئولین شکایات فرستاده می‌شود! Note
  15. Iranian

    Hayzengberg - NonRP

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: اخلاق خارج از زندگی: Enter/Exit مداوم /Q در نزدیک پلیس حین داشتن وانتد • مدارک (فیلم یا عکس): برای مسئولین شکایات فرستاده می‌شود Note
  16. Iranian

    درخواست استعفاء

    - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بلی - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ کمبود اکتیویتی و ... - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: خیلی ندیدمش خدا حفظش کنه هر کی هست
  17. Iranian

    گزارش اعضا

    • عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: داشتن شغل غیرمتعارف برای اعضای دسته متوسط • شاهد ها: • مدرک/عکس یا فیلم: MOVIE
  18. • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: سوء استفاده از دستور /Goto جهت دفاع از Clan Wall سوء استفاده از دستور /GG و اهدای اسلحه Sawn-off-shotgun و استفاده از آن در دفاع از Clan Wall • مدارک (فیلم یا عکس): برای @EnDWaY ارسال می‌شود. Note *** لطفا لاگ بررسی شود.
  19. Iranian

    درخواست مرخصی

    - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2023-12-29 (برای جلسه هفتگی) - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ دسترسی به سیستم نداشتم، نتونستم اکتیویتی پر کنم
  20. Iranian

    Hayzengberg - Insult

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: فحاشی • مدارک (فیلم یا عکس): برای مسئولین شکایات فرستاده می‌شود! Note - No.1
  21. Iranian

    گزارش اعضا

    • عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: فحاشی شدت بالا در میکروفون • شاهد ها: • مدرک/عکس یا فیلم: برای لیدر @Fayez ارسال می‌گردد. Note
  22. Iranian

    درخواست عضویت

    • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • سن واقعی: 22 • اسم واقعی: محمدحسین • در 30 کلمه خود را توصیف کنید: خداوکیلی 30 کلمه خیلی زیاده، ولی کاری به کسی ندارم، میام کارمو میکنم و میرم پی بقیه کارام • روزانه چقدر بازی می کنید؟ حداقل 1 ساعت؛ حداکثر 5 ساعت • در چه ساعت هایی بازی می کنید؟ (مثلا 08:00 - 12:00): 18:00 تا 00:00 • چرا شما فکشن قبلی را ترک کردید: یادم نیست حقیقتا، وقتشو نداشتم فکر کنم؛ خیلی میگذره ازش • برای چه می خواهید به این فکشن بیایید؟ (حداقل 30 کلمه): علاقه و تجربه و فرار از بیکاری • چرا فکر می کنید که این فکشن جای مناسبی برای شما هست؟ تجربه و علاقه • روزانه چند بار انجمن را چک می کنید؟ +5 بار
  23. Iranian

    Saeed.eff - Too much NonRP

    • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: NonRP - /Q on wanted near cops نکته: 1. برای مدرک ارسالی در این تاپیک، AbbasMZ مجازات انجام دادند 2. این بازیکن دفعات زیادی بابت اخلاق خارج از زندگی مجازات شده‌اند ولی تغییری در روند بازی کردنشون احساس نمیشه؛ خواستار مجازات سنگین‌تر هستیم • مدارک (فیلم یا عکس): Movie (Click) UCP: Saeed.Eff
  24. وقتی @Ali با @AbbasMZ لج می‌کنه و در زمان Special Event آپدیت میده؛ وضعیت پلیرهایی که /Join دادن:

     

    AG-SA-0188.jpg

     

    AG-SA-0189.jpg

     

    @Facism این وقت آنلاین شدن بود آخه؟

     

    @Exile  و دیگران

     

×
×
  • اضافه کردن...