AliExpert

درود این سه نقش میتوانند پاسخ گو باشن ولی در مواقع خاص.

پیام خصوصی بفرستید.

• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: - • توضیحات: درود - فحاشی شدت بالا با اکانت مولتی - دقیقه 6 به بعد. • مدارک (فیلم یا عکس): https://imgurl.ir/viewer.php?file=q16925_MatinRZ.zip

با عرض سلام و خسته نباشید نکاتی خدمت شما میگم که رعایت و دانستن هر یک از آنها برای هر شخص که میخواهد شکایت کند نیازمند و الزامی است امیدوارم استفاده کنید. مهم ترین چیز فرم شکایت است که باید شما طبق اون فرم شکایت کنید : فرم شکایت (قبل گزارش خوانده شود) در صورتی که فرم به صورت کامل استفاده نشود و یا هر یک از فیلد های آن پر نشود شکایت شما پنهان/رد میشود. در صورتی که شاهدی ندارید اون قسمت رو می توانید خالی/نقطه بذارید اما حتما متن شکایت رو همانگونه که هست قرار بدید قسمت مدارک: مهمترین چیزی که در شکایات وجود دارد قسمت مدارک است/ در صورتی که مدارکی ارایه ندید رد شدن شکایت شما 99 درصد می باشد پس در صورتی که مدرکی ندارید لینک UCP اکانتی که بن شده رو حتما قرار بدید ( شکایت از ادمین-هاستر ). در قسمت شکایت از اعضا و هلپر ها حتما و حتما باید مدارک قرار بدید و در صورتی که مدرکی نباشه شکایت شما هم رد میشه حتی اگه توضیحات شما درست باشه. مدارک خود را به صورت خصوصی ارسال نکنید و حتما به این قسمت توجه فرمایدی: شکایات خود را فقط در همین تاپیک مطرح کنید و به صورت خصوصی ارسال نکنید. در صورتی که جزیی از اقلیت های دسته ویژه هستید حتما این مورد را قبل از شکایت و اراِیه مدارک در نظر بگیرید: نکته بعدی که در نظر باید بگیرید در صورتی که جزو اعضای کارکنان هستید و مدارک شما اطلاعات و وارن های استف در آن وجود داشت مدارک را خصوصی ارسال کنید ( شکایت از اعضا/اقلیت ). شاکی/متشاکی/شاهدین/پاسخگوی شکایت در شکایات فقط این چهار افراد حق ارسال پست در موضوع را دارند. ( در صورتی که در قسمت اعضا از شما شکایت شده شما تنها زمانی از خود می توانید دفاع کنید که شکایت نداشتن فیلم از مسابقه - ناداوری در مسابقات - انتخاب برنده قبل از مسابقه و این قبیل شکایات باشد که فقط مدارک خود را بفرستید در غیر این موارد اگر دفاعیه دارید باید برای پاسخگوی شکایات ارسال کنید ). شکایت از تیم کارکنان: شکایت از تیم کارکنان ( لیدر/هلپر/ادمین/هاستر ) حتما باید توسط خود فرد انجام شود ( یعنی شخصی که مدارک را تهیه کرده ) پس اگر مدارک را خود شما نگرفتید از شکایت کردن خودداری کنید. تاریخ انقضای مدارک: هر مدرک دارای 7 روز زمان است و پس از 7 روز دیگر شکایت شما بی اعتبار است و شکایت شما بدون بررسی رد می شود. ( تنها در موارد زیر مدارک پس از 7 روز اعتبار دارند ). ( منظور از تجارت غیر قانونی این مورد است ) قسمت مدارک : مدارک باید دارای ویژگی های زیر باشد: یک نکته دیگر رو در نظر بگیرید که مدارک شما حتما باید عکس کامل و دریافتی از طریق ScreenShot / F8 باشد و عکس گرفتن از طریق اسکرین شات گوشی مابقی موارد مانند عکس با Camera / عکس گرفتن از اسکرین شات و موارد اینچنینی مورد قبول نمی باشد. قسمت مدارک فحاشی: در صورتی که از لانچر استفاده می کنید و کامپیوتر دارید حتما مدارک فحاشی شما باید از طریق F3 Record و فایل .agrec باشد حتی اگر مدارک شما کامل و درست باشد اگر فایل agrec. وجود نداشته باشد شکایت شما اعتبار ندارد و رد می شود. برای اندروید و AG-SAMP این مورد اجباری نیست و همان ریکورد توی بازی کفایت می کند ( به دلیل عدم وجود agrec. و ریکورد ). هر شکایات را چه کسی جواب می دهد؟ با مراجعه به این قسمت راهنمایی هایی بیشتری می توانید دریافت کنید: https://agsa.arsacia.ir/staff/admins/ شکایت از Manager - مدیریت را ریاست اجرایی پاسخ می دهد شکایت از Supervisor - سرپرست را Manager یا همان مدیریت پاسخ می دهد. شکایت از سرپرست کارکنان را Supervisor پاسخ می دهد. شکایت از مسول ادمین ها را سرپرست کارکنان یا Supervisor پاسخ می دهد. شکایت از ادمین ها را مسول ادمین ها یا سرپرست کارکنان پاسخ می دهد. ( در برخی موارد Supervisor هم پاسخگو هستند). شکایت از هلپر ها را مسول هلپر ها پاسخ می دهند. شکایت از لیدر ها را مسول لیدر ها پاسخ می دهند. شکایت از اعضا را پاسخ گوی شکایات پاسخ میدهند. امیدوارم استفاده کنید/موفق باشید.

@LoneLion درود مجدد, بررسی شد, تایید شد, اخطار لفظی دریافت کردند.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Accepted. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/20 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected. ( عدم تمایل به تست ).

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 2/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Accepted.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 3/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Accepted.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0 • تعداد پاسخ اشتباه: 0 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected. ( حضور در اقلیت دیگر ).

@LoneLion درود و خسته نباشید, در حال بررسی.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0 • تعداد پاسخ اشتباه: 0 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected. ( حضور در اقلیت دیگر ).

@Robert درود - به قسمت بررسی مدارک و مستندات اضافه شدید. https://forum.arsacia.ir/messenger/92140/

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 8/20 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/20 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected. ( حضور در اقلیت دیگر ). • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/20 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected. ( حضور در اقلیت دیگر ).

با سلام و احترام خدمت اعضای محترم اقلیت Taxi Driver ↶ جلسه هفتگی جلسه هفتگی این هفته در روز: جمعه ساعت: 17:00 تاریخ: 2025/01/17 برگذار میگردد.

@Kennedy درود و سلامتی همکار گرامی. رد شد, حضور داشتید.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 13/20 • تعداد پاسخ اشتباه: 2/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected. ( خارج شدن از بازی هنگام تست ).

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 8/20 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 6/20 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected.

@TheMasTeR

• عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: با عرض سلام و خسته نباشید; • شاهد ها: - • مدرک/عکس یا فیلم: مدارک خدمت لیدر محترم @SajjiLey ارسال شد. Note

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 6/20 • تعداد پاسخ اشتباه: 3/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): Rejected. ( خارج شدن از بازی هنگام تست ).