- 
                
تعداد ارسال ها
258 - 
                
تاریخ عضویت
 - 
                
آخرین بازدید
 - 
                
روز های برد
2 
نوع محتوا
نمایه ها
تالارهای گفتگو
ثبت نام ها
فروشگاه
وبلاگها
تقویم
تمامی مطالب نوشته شده توسط Arian
- 
	لیدری که از آن شکایت دارید ادمین ناظر اقلیت بودند و بعد از مدتی دوباره عضو اقلیت شدند. لطفا در قسمت شکایت از اعضای اقلیت Hitman Agency اقدام کنید. + بسته شد
 - 
	کار ادمین مورد نظر اشتباه نبوده و شکایت شما رد شد. ادمین مورد نظر قصد کمک داشتند و سوء تفاهم پیش امد. + بسته شد
 - 
	شکایت شما رد شد. طبق مدارک ارسالی از سوی ادمین مورد نظر کار ایشان درست بوده. + بسته شد
 - 
	کار ادمین مورد نظر درست بوده و شکایت شما رد شد. ادمین میتواند از شما به دلایل مشخص خود از شما درخواست فیلم ایونت کند و نیازی به شکایت از شما را ندارد. ادمین مورد نظر طبق قوانین با شما صحبت کردند و کارشون مشکلی نداشت. + بسته شد
 - 
	با توجه به برسی های انجام شده کار ادمین مورد نظر اشتباده بوده و برخورد لازمه انجام خواهد شد. + بسته شد
- 7 پاسخ
 - 
	
- 1
 - 
					
						
					
							
					
						
					
				 
 - 
	
		
- عدم رعایت ادب و احترام
 - شکایت
 - 
					(و 2 مورد دیگر) 
					
برچسب زده شده با:
 
 
 - 
	
	
				بن بی دلیل از تیم اسپیک و فریسک موقع باس - MaGniTo
Arian پاسخی برای DifferentBoy ارسال کرد در موضوع : ادمین ها
با توجه به آخرین اصلاحیه مدیریت، تبصره های استفاده از زبان ناپسند و تمسخر نسبت به ادمین ها و اعضای تیم کارکنان حذف شده و مانند سایر افراد با آنها برخورد خواهد شد. کلمه ای که شما استفاده کردید به عنوان توهین محسوب نمیشود. کار ادمین مورد نظر اشتباه بوده و اخطار دریافت میکند. با توجه به پر شدن ظرفیت اخطار ادمین مورد نظر مقام خود برکنار خواهد شد و همچنین شما از TeamSpeak رفع محرومیت خواهید شد. + بسته شد. - 
	شما باید صبر میکردید با لیدر News شما رو تایید کند. کار ادمین مربوطه صحیح بوده و شکایت شما رد شد. + بسته شد.
 - 
	@Matthew با توجه به شواهد و مدارک کار ادمین مورد نظر اشتباه بوده و شما رفع محرومیت شدید. ادمین مورد نظر اخطار دریافت کرد. + بسته شد.
 - 
	با توجه به توضیحات و مدارک کار ادمین مربوطه صحیح بوده و شکایت شما رد شد. + بسته شد.
- 2 پاسخ
 - 
	
		
- درخواست مدرک
 - درخواست
 - 
					(و 1 مورد دیگر) 
					
برچسب زده شده با:
 
 
 
