Nicolay

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0 • تعداد پاسخ اشتباه: 0 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(انصراف از تست اقلیت).

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 4 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

@Strayker با سلام خدمت شاکی محترم, شکایت شما در رابطه با حمل مواد غیر مجاز توسط خبرنگار ما مورده تایید قرار گرفت و به زودی مجازات خواهد شد. در رابطه با شکایت دوم توهینی که خبرنگار ما به شما کرده شدت پایین هست و مجازاتی ندارد پس شکایت دوم شما رد می شود.

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت خبرنگاران عزیز و زحمت کش: 2025-06-02      __________________________________________________________________________________________________________________________________________________  برنده عکس های روزانه : ____________________________________________________________________________________________________________________ کسانی که به دلیل قرار ندادن عکس اخطار لفظی دریافت کردند:  _______________________________________________________________________________  کسانی که به دلیل قرار ندادن عکس اخطار اقلیت دریافت کردند:  ________________________________________        نکات مهم:  1. لطفاً جهت گرفتن عکس های خود خلاقیت به خرج دهید.   2. برای مخفی کردن چت های خود هنگام گرفتن عکس دو بار دکمه ی F7 را بفشارید.  3. چنانچه دسترسی قرار دادن عکس خود را ندارید، درخواست مرخصی برای آن روز قرار دهید.    4. کسانی که درخواست مرخصی آن ها قبول شده نیازی به گذاشتن عکس روزانه ندارند.    5. کسانی که روز اول خود را در اقلیت سپری میکنند نیازی به قرار دادن عکس روزانه ی آن روز را ندارند. 6. کسانی که عکس محیط کاربری خود را قرار ندهند و فرم را به درستی پر نکنند؛ عکس روزانه آن ها نادیده گرفته خواهد شد. 7. لطفا در اخر عکس های روزانه خود تاریخ دقیق آن روز را قرار دهید تا مشکلی پیش نیاید.      ««« مهلت ارسال تصاویر از ساعت 00:00 الی 00:00 »»»    نکته: این زمان ممکن است "در شرایط خاص" به تعویق بیوفتد.     چنانچه عکس شما مخفی بوده و منتشر شود اخطار داده شده پس گرفته میشود.

@TheCaptain با سلام خدمت خبرنگار محترم, با درخواست مرخصی شما جهت نزاشتن عکس روزانه در تاریخ 02-06-2025 موافقت شد و این مورد را موجه در نظر میگیریم. موفق باشید!

پیشنهاد خوبی هست و میتونه بسیار موثر باشه در روند بازی

وجود این ورزشگاه ها برای همون HP اضافه هست دیگه, حالا اینکه شما میگید یک لیگ واسش درست کنیم و ... فکر نکنم بشه رو کلاینت سمپ اجراش کرد

دیگه اون موقع اقلیت Tow Truck Company گزارش کار هفتگی شو از کجا بیاره؟ باید اقلیت رو اون موقع حذف کنیم

مخالفم همینطوری افرادی که از سطح دانش و تیراندازی پایینی قرار بهره مند هستند در این اقلیت ها حضور دارند و کیفیت کار این اقلیت های دپارتمانی رو پایین اوردن

پیشنهاد بسیار عالی و موثر امیدوارم اجرا بشه همچنین پیشنهاد تکراری هست

لازم نیست بازیکنان رو بکشیم سمت این شهر. این شهر فقط در اندازه HQ های کلن و کلن وال ها پتانسیل داشت که اونم اوردیم هر بازیکنی رو داخل SF میبینی یا امده دزدی یا وال

پیشنهاد خوبیه و اینکه این پیشنهاد رو چندین بار اینجا دیدم و تکراری هست.

شهر San Fierro در حال حاضر اونقدری پتانسیل نداره که اون حجم از سوپر مارکت و دیگر بیزنس های این چنینی رو تحمل کنه

پیشنهاد بدی نیست. ولی در برخی شرایط میتونه واقعا منزجر کننده باشه- (تداخل رنگ اقلیت با رنگ کلن یا موارد این چنینی)

پیشنهاد خوبیه و من موافقم البته همین الان بنزین برای ماشین های اقلیت دپارتمان رایگان هست و برای درست کردنش هم باید همین باشه. واسه دیگر اقلیت ها نظر خاصی ندارم, چون در دنیای واقعی هم خود فرد باید پول آسیب های وارد شده با ماشین اون ارگان رو بده

به نظرم این سیستم PG نیاز به تفکر و ایده های بهتری داره در حال حاضر این سیستم جدید بهتر از اون 15 دقیقه یا 10 دقیقه عکس گرفتن هست ولی خوب تایمش یکم بالا هست. در نظر داشته باشید نگهبانی از زندان یکی از وظایف اصلی NG محسوب میشه

سیستمش رو تیم اسکریپت داره بهبود میده صبور باشید

مخالف این موضوع هستم فردی که وارد دسته ویژه باید از مهارت کافی برای برخورد با متخلفین رو داشته باشه

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 0 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

با عرض سلام و خسته نباشید خدمت خبرنگاران عزیز و زحمت کش: 2025-06-01      __________________________________________________________________________________________________________________________________________________  برنده عکس های روزانه : ____________________________________________________________________________________________________________________ کسانی که به دلیل قرار ندادن عکس اخطار لفظی دریافت کردند:  _______________________________________________________________________________  کسانی که به دلیل قرار ندادن عکس اخطار اقلیت دریافت کردند:  ________________________________________        نکات مهم:  1. لطفاً جهت گرفتن عکس های خود خلاقیت به خرج دهید.   2. برای مخفی کردن چت های خود هنگام گرفتن عکس دو بار دکمه ی F7 را بفشارید.  3. چنانچه دسترسی قرار دادن عکس خود را ندارید، درخواست مرخصی برای آن روز قرار دهید.    4. کسانی که درخواست مرخصی آن ها قبول شده نیازی به گذاشتن عکس روزانه ندارند.    5. کسانی که روز اول خود را در اقلیت سپری میکنند نیازی به قرار دادن عکس روزانه ی آن روز را ندارند. 6. کسانی که عکس محیط کاربری خود را قرار ندهند و فرم را به درستی پر نکنند؛ عکس روزانه آن ها نادیده گرفته خواهد شد. 7. لطفا در اخر عکس های روزانه خود تاریخ دقیق آن روز را قرار دهید تا مشکلی پیش نیاید.      ««« مهلت ارسال تصاویر از ساعت 00:00 الی 00:00 »»»    نکته: این زمان ممکن است "در شرایط خاص" به تعویق بیوفتد.     چنانچه عکس شما مخفی بوده و منتشر شود اخطار داده شده پس گرفته میشود.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0 • تعداد پاسخ اشتباه: 0 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(عضویت در اقلیتی دیگر).

@GoodAmir با سلام خدمت شاکی محترم, بنده مدارک شما را مورد بررسی قرار دادم و با توجه با رانندگی خبرنگار ما در لاین مخالف شکایت شما مورد تایید قرار میگیرد.

@TheCaptain با سلام خدمت خبرنگار محترم, با درخواست مرخصی شما جهت نزاشتن عکس روزانه در تاریخ 01-06-2025 موافقت شد و این مورد را موجه در نظر میگیریم. موفق باشید!

مرسی از شما و نظر با ارزشی که دادید