Hydro

درود، رضا عزیز، مواردی که مطرح کردید کاملاً صحیح می‌باشند و بنده صحبت ویژه‌ای در رابطه با موارد مطرح شده ندارم. مشکلات بسیار گسترده‌تری در کل این سیستم ناقص وجود دارد که نتنها مختص Police Department، بلکه مختص تمامی اقلیت‌های دسته ویژه است. به تعدادی از این نواقص در تاپیکی که در تاریخ April 24, 2024 ایجاد کرده بودم اشاره شده است. گرچه تعدادی از این مشکلات تعدادی از آپدیت‌ها "حل" شدند اما این آپدیت‌ها مشکل را به صورت کامل حل نکرده و یا خود عامل ایجاد مشکل دیگری بودند که نمونه آن تقسیم اقلیت PD هست که مشخص است تفکر چنانی درباره این تصمیم نشده است. اقلیت SFPD درحال حاضر برای تکمیل فعالیت هفتگی خود متکی بر LSPD است و همچنین LSPD برای به انجام رساندن فعالیت خود به صورت کامل (دستگیری وانتدها) همچنان متکی بر اقلیت‌های دیگر است. (متأسفانه حتی اقلیت‌های دیگر هم به این مورد رسیدگی نمی‌کنند) به نظر بنده اراده‌ای برای انجام چنین کارهایی وجود ندارد چرا که تنها با یک نگاه و یا یک هفته تجربه بازی کردن در این اقلیت‌ها، مشکلاتشان برای شما کاملاً آشکار خواهد بود و چیزی نیست که بگوییم از دید افراد مسئول پنهان هستش. لینک تاپیکی که در متن بالا به آن اشاره شده:

• عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • سن واقعی: 20 • اسم واقعی: سپهر •در چند کلمه خود را توصیف کنید: باهوش، مسئولیت‌پذیر، Efficient، با‌ ادب، با خرد و صبور • روزانه چقدر بازی می کنید؟ 3-6 ساعت • در چه ساعت هایی بازی می کنید؟ (مثلا 08:00 - 12:00): 15:00 - 21:00 • چرا شما فکشن قبلی را ترک کردید: تکراری شدن بازی • برای چه می خواهید به این فکشن بیایید؟ (حداقل چند کلمه): گذراندن زمان باهدف مشخص • چرا فکر می کنید که این فکشن جای مناسبی برای شما هست؟ شناخت کافی از روند کاری این اقلیت و تجربه قبلی • روزانه چند بار انجمن را چک می کنید؟ +10

• عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • سن واقعی: 22 • اسم واقعی: فرنام • در چند کلمه خود را توصیف کنید: جدی بادقت به کسی کاری ندارم و خیلی به کار پایبند هستم • روزانه چقدر بازی می کنید؟ 3 ساعت • در چه ساعت هایی بازی می کنید؟ (مثلا 08:00 - 12:00): 18:00 تا 24:00 • چرا شما فکشن قبلی را ترک کردید: استعفا دادم • برای چه می خواهید به این فکشن بیایید؟ (حداقل چند کلمه): علاقه دارم و آرومه • چرا فکر می کنید که این فکشن جای مناسبی برای شما هست؟ فکر میکنم جای خوبی برای من باشه و قبلا بودم • روزانه چند بار انجمن را چک می کنید؟ 5 بار

- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بله - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ نداشتن وقت کافی - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: عالی

- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بله - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ نداشتن وقت کافی - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: عالی

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 9 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. (حضور در اقلیت دیگر) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. (حضور در اقلیت دیگر) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. (حضور در اقلیت دیگر) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25 • تعداد پاسخ اشتباه: 1 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 13 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. (انصراف از تست)

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. (انصراف از تست)

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. حضور در اقلیت دیگر • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. حضور در اقلیت دیگر

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 17 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. حضور در اقلیت دیگر • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. حضور در اقلیت دیگر