iKamyar

بازم حرف بی ربط. شما گفتی یک لول 20 راحت اخلاق خارج از زنگی میفمه و لول 8 نه. این اصلا به لول ربط داره؟ هوش من یا هوش اون چه ربطی به لول داره؟ من صحبتم یک چیزه دیگه هست. مگر چقدر سنش پایینه یعنی 10 سال هم نداره؟ دوما حفظ کردن تجربه لازم نداره. من هیچوقت مخالف ورود افراد تازه کار نبود و تازه تو این دوره دسته ویژه که با تجربه ها تبدیل به یک مشت نخاله شدن یک عضو تازه جای اونا بیاد بهتره! اما! اگر قرار نیست خود شخص تلاشی انجام بده بهتره نیاد نمونش رو خودتون اشاره کردید. آمدن همچین افرادی کارهارو برای لیدر فکشن سخت می کنه فقط. خودشونم میرن راحت از فکشن اخراج میشن. این تاپیک به دسته ویژه ربطی نداشت اما به هر حال پاسخمو دادم

لول 8 هم راحت اینارو میفهمه چرا چرت میگید. اصلا منظور منو فهمیدی؟

کب گفته سخته؟ خودت میگی 10 سال 5 سالش که نیست. اگر نتونه قانون عمومی حفظ کنه ملایم هم نمی تونه طبق گفته های شما. سخت؟ داداش لول پایین با بالا چه فرقی داره یعنی لول 8 بره فروم قانون حفظ کنه براش سخت تره تا اینکه لول 20 باشه حفظ کنه؟ عجیبه من واقعا این منطق رو نمی فهمم

مخالفم @None همچی گفتن فقط خواستم بگم مثل ترفند بعضی های صورت مسئله رو پاک نکنید. در ضمن دونستن non-rp یا چیزای دیگه کاری داره؟ من خودم یکبار ajail شدم چون از قوانین چیزی نمی دانستم. واسه همین قوانین خوبه که بازیکن تازه وارد با کار های اشتباهش حداقل حداقل آشنا بشه.

پیشنهادات خوبین با چند موردش البته بر اساس شرایط دیگری موافقم. مورد اول و دوم که کاملا موافقم و اما مورده سوم به نظرم برای Spike دستوری اضافه بشه بهتره. و اما مورد 4 با راه حل اول موافقم ولی دوم نه و به نظر خودم تایمش الکی زیاده به جای این راه حل میشه تایم رو به جای 3 دقیقه به 2 دقیقه کاهش داد 3 دقیقه واقعا الکی زیاده. برداشتن تایم یکم واسه ticket اشتراکی جای فکر داره ولی اینم خوبه. و مورده 5: اینو فقط برای شهر ها و روستا ها موافقم چون ما در 3 شهر بازی به اندازه کافی مکانه arrest داریم اما برای روستاهایی مثله انجل پای موافقم [الان یکی تو کوه SF] بگیریم صاف میشیم تا Arrest کنیم. مورده 6 هم که موافقم. @BiHan @Kamyab @Parshan @Olden و ...

فقط در صورتی موافقم اگر به جای 4w بشه 3w و وانتد کیل باشه در غیر این صورت خیر. 4 وانتد هم خوبه 1 ساعت و 5 دقیقه واسه دزدی زمان بدی نیست به هر حال رفتی از بیز دزدی کردی دیگه.

حرف @Fayez درست است افراد به مرور زمان خوب میشن. من فقط تنها مشکلم اینه که شخص Fenglish بلد نیست خب اینم خیلی اهمیت نداره ولی من تعجب می کنم که چرا این اشخاص حتی زحمت نمی کشند حروفه انگلیسی یاد بگیرند با این کار تا حدودی میشه Fenglish یاد گرفت هم خودشون راحت تر میشن هم ما.

یکم فکر کنید لطفا قبل پیشنهادات اولا که 20 ساعت تایم زدن کار سختی نیست دوما شما 7 روز آخر ماه اگه تایم پلی کافی نداشته باشی اقلیت نمی تونی بری. سوما کسی که 20 ساعت یعنی 1 ساعت در روز تایم نداره برای چی باید بره فکشن؟ تایم نداری جا بزار واسه بقیه. جالبه این مورد در مورد اقلیت NG گفتید که اعصاب آدمو بیشتر خورد می کنه. شما دسته ویژه باشی 3 ساعت در روز نتونی بازی کنی یک عضو الکی هستنی و فقط جایه بقیه رو گرفتی.

- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ متاسفانه بله - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ نداشتن وقت و دوری موقت از سرور - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: لیدر های فکشن همشون عالی بودن به ویژه @SaIeh.

خیلی از معلم ها تفریح می کنند گوشی رو هم خاموش می کنند به خصوص وقتی اعضا زیاده نمیدونم شما چطور تا حالا همچین چیزی رو متوجه نشدید. وقت تفریح هم که الان با کمتر شدن اکتیویتی خیلی هست. می تواند خاموش نکند به کارهاش برسد الان اکتیویتی به قدری نیست هر دقیقه بهش زنگ بزنند. حتما لازم نیست گوشی خاموش کنید.

خیر. شما وسط تست پرواز هم گوشیتون خاموشه اما در حال انجام وظیفه هستید. دوما کار هم داشته باشید خیلی طولانی نخواهد بود و سوما اگر یکی زنگ بزنه به شما و گوشی شما خاموش باشه به یکی دیگه زنگ میزند. چهارما کارهای دیگه (البته فکر کنم بیشتر اوقات تفریحه) الویت های بعدی یک عضو باید باشد.

به این مورد نیاز نیست با یک Find/ میشه راحت فهمید عضو داره چه کار می کنه.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 0 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 0 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 1 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 1 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 9 • تعداد پاسخ اشتباه: 5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 1 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 1 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 29-3-2024 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ ممکنه وسط جاده باشم.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 4 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه: 1 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.