AghaSiBiL ارسال شده در October 17, 2023 اشتراک گذاری ارسال شده در October 17, 2023 عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: امروز توی چت به شخصی توهین کردن و از اون شخص شکایتی از بنده نشد اما اقای Kamyab اومدن به ما وارن دادن با دلیل Abuse warning system در صورتی که کلمه ایی که من گفتم وارنی نداشت یا اگر هم داشت من بی خبر بودم و اینکه اقای کامیاب به جای اینکنه باره اول کیک بده وارن میده و من اون چت رو هم اسپم نکردم. • مدارک (فیلم یا عکس): 1 لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
مدیریت Kamyab ارسال شده در October 17, 2023 مدیریت اشتراک گذاری ارسال شده در October 17, 2023 درود و وقت بخیر خدمت شما بازیکن گرامی و محترمِ مجموعه ابتدا باید عرض کنم که من از صمیم قلب تمامی شما بازیکنان را عزیز میدانم اما انجام دادن برخی تخلفات باعث به هم ریختن نظم مجموعه خواهد شد که امیدوارم مسئولیت آن را بپذیرید. همچنین با توجه به موارد زیر که مدارک آن برای مدیریت محترم ارسال میگردد، وارن کمترین مجازات ممکن بود. موارد زیر طی Staff Note تقدیم حضور مدیریت محترم میگردد: 1. سوءاستفاده از وارن توسط شما و اعضای کلن و فحاشی ناموسی شما به ادمینها 2. سوءاستفاده از وارن توسط عضو دیگر کلن شما و فحاشی ناموسی ایشان به ادمینها 3. مکالمهای که طی آن از مجازات نشدن خود شاکی هستید 4. فحاشی شما به تمامی ادمینهایی که شما را زیر نظر دارند 5. تمسخر ادمینهای مختلف توسط شما 6. مکالمات اعضای کلن که سعی دارند جلوی فحاشی شما را بگیرند یا حق 4 3 In my shoes, just to see, what it’s like to be me, I’ll be you, let’s trade shoes لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
Meli ارسال شده در November 5, 2023 اشتراک گذاری ارسال شده در November 5, 2023 با سلام و احترام خدمت شاکی محترم @AghaSiBiL عملکرد سرپرست صحیح بوده است، توجه داشته باشید که شما اگر از عملکردِ مسئولین و یا محیطه بازی انتقاد/شکایت دارید می بایست از راه های ذکر شده اقدام به پیگیری و برطرف سازی یک مشکلات کنید (اسپم، توهین، سوءاستفاده از راه های غیرقانونی برای ارتباط و آزار و اذیت تیم کارکنان برای ما قابل قبول نمی باشد) در ۱۳۹۵/۸/۱۵ در 23:52، Ali گفته است: استثناها ما این حق را برای خود محفوظ نگه میداریم که در مواقع خاص از مجازات کمتر یا بیشتر و یا متفاوت استفاده نماییم. با تشکر.• بسته شد • 2 لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
ارسالهای توصیه شده