جستجو در تالارهای گفتگو

عرض احترام، کتاب دنیای سوفی با نویسندگی یاستین گوردر در مورد دنیای فلسفه و همچنین تاریخ ۳۰۰۰ ساله ی انسانه و توش با داستان سرایی تاریخ فلسفه در این ۳۰۰۰ سال رو نقل میکنه و شخصیت اصلی این کتاب سوفی آموندسن هستش. شعار کتاب: "کسی که حساب تاریخ ۳ هزار ساله ی خود را نمی داند انسان نیست" توصیه میکنم حتما بخونیدش.

کتاب «دنیای سوفی» یک رمان خودآموز است با طرح و موضوعی گیرا و دلنشین درباره هستی که در سراسر جهان با استقبال چشمگیری روبرو شده است. کتاب «دنیای سوفی» تاکنون به ۵۹ زبان برگردانده شده و علاوه بر نوجوانان توجه بزرگسالان را هم به خود جلب کرده است. رمان با نام سوفی آموندسن دختر نروژی تقریبا پانزده ساله آغاز می‌شود. سوفی یک سری نامه‌های عجیب و غریب از فردی ناشناس دریافت می‌کند. نامه‌ها برای او فرستاده می‌شود ولی شخص دیگری به نام هیلد مولر را مورد خطاب قرار داده است. این دو نامه مرموز سوفی را گیج می‌کند. نامه‌ها پرسش‌های فلسفی دشواری را مانند «چگونه جهان بوجود آمد» و «آیا پس از مرگ حیات وجود دارد؟»، «این مسئله را چگونه می‌توان پاسخ داد؟» و مهمتر از همه «چگونه باید زیست؟» را مطرح می‌کند. این سئوالات برای دختری مثل سوفی که پدرش او را دختر مو بور می‌خواند و عاشق حیوانات است بسیار پیچیده است زیرا سوفی هیچ به عقلش نمی‌رسید که جهان چطور بوجود آمده است. همین قدر می‌داند که جهان سیاره کوچکی است در فضا در ابتدا سوفی با سه مشکل روبه رو می‌شود این که چه کسی آن دو پاکت سفید را در صندوق پست گذاشته است. دوم پرسش‌هایی بود که این نامه‌ها طرح می‌کند و سوم آن که این هیلده مولرکناگ چه کسی می‌تواند باشد و چرا کارت تبریک تولدش برای سوفی فرستاده شده است. سوفی مطمئن است که این سه مسئله به نحوی به هم ارتباط دارد. امیدوارم که این کتاب رو تهیه و ازش لذت ببرید

با درود. نکته ای که برام جالب بود و به تازگی بهش پی بردم و گفتم با شما هم اشتراک بزارم این بود که همه ی رنک های دسته ی ویژه مثل Private, Corporal, Special agent و ... همشون در دنیای واقعی هم وجود دارن! مثلا Supervisory Special agent دقیقا داخل دنیای واقعی هم یک درجه برای سازمان FBI هست. FBI 1- New Agent Trainee - رتبه New Agent Trainee یکی از رتبه‌های ابتدایی در سازمان FBI است که برای اشخاصی که به تازگی به بخش تحقیقاتی FBI پیوسته‌اند، تعریف شده است. این رتبه برای افرادی است که می‌خواهند عامل FBI شوند و در بخش تحقیقاتی FBI کار کنند. برای رسیدن به این رتبه، پس از پذیرش در بخش تحقیقاتی FBI، شما باید دوره آموزشی FBI Agent Training Program را با موفقیت پشت سر بگذارید. در طول این دوره، شما آموزش‌هایی در خصوص قانون، تفریحات بدنی، شوتینگ، فنون پرس و جو و دیگر مهارت‌های ضروری برای تبدیل شدن به عامل FBI دریافت خواهید کرد. پس از پایان موفقیت‌آمیز دوره آموزشی، شما به رتبه New Agent Trainee ارتقا پیدا می‌کنید و به عنوان "نیروی جدید" وارد بخش تحقیقاتی FBI می‌شوید. در این رتبه شما با استفاده از آموزش‌هایی که در دوره آموزشی دریافت کرده‌اید، در تحقیقات و پرونده‌های مربوط به جرائم عمومی و امنیتی همکاری می‌کنید. 2- Special Agent رنک Special Agent در سازمان Federal Bureau of Investigation (FBI) یکی از بالاترین رتبه‌های حرفه‌ای در این سازمان است. این رتبه برای مأمورانی که وظیفهٔ نظارت بر جرائم و تهدیدات امنیتی در سطح فدرال را برعهده دارند، تعریف شده است. سازمان FBI، یکی از بزرگ‌ترین کارفرمایان دولت فدرال آمریکاست. مأموران این سازمان از طریق مسیرهای مختلف پذیرفته می‌شوند، از جمله رشته‌های حقوق، روان‌شناسی، جرائم سایبری و امنیت رشته‌های دیگر. برای دستیابی به رتبه Special Agent در FBI، علاوه بر داشتن شرایط اساسی نظیر مدرک تحصیلی مرتبط و تجربهٔ حرفه‌ای، باید در فرآیند انتخابی سخت و دشوار این سازمان شرکت کرده و با موفقیت آن را پشت سر بگذارید. Special Agents جرائمی را که به وضوح تهدید امنیت داخلی یا بین المللی دارد، بررسی می‌کنند. این مأموران در بسیاری از زمینه‌های تحقیقاتی متخصص هستند، شامل جرائم مالی، تجارت مواد مخدر، جرائم سایبری، جنایات خشونت آمیز، جرائم سلاح و جنایات سازمان داده شده. Special Agents می‌توانند همچنین در تحقیقات بین المللی شرکت کنند و با سازمان‌های انتظامی دیگر در سراسر جهان همکاری کنند. این مأموران برای نظارت بر مسائل امنیتی، به طور بسیار فعال در تحقیقات، استفاده از داده‌های کامپیوتری و جمع‌آوری اطلاعات از طریق منابع مختلف، از جمله جاسوسی الکترونیک و عملیات علیه جرائم اقتصادی، آموزش دیده و مجهز هستند. بعد از ورود به سازمان FBI، همکاری بین Special Agents و همکاران سایر بخش‌های FBI، برای رسیدن به هدف بهتر رفاه اجتماعی کشور در مقیاس فدرال، اهمیت بسیاری دارد و Special Agents مسئولیت یافتن جزئیات دقیق و تحلیل جزئیات زمانی را بر عهده دارند که به افزایش میزان امنیت و بهبود نظام اجتماعی کشور کمک می‌کنند. 3- Supervisory Special Agent (SSA) | Supervisory Special Agent (SSA) در سازمان FBI یک رتبه سرپرستی است که در سازمان مسئولیت های پیچیده و متنوعی دارد. SSA ها به عنوان رهبران و مدیران تیم های بازرسی و تحقیقاتی برای حفاظت از امنیت ملی، مبارزه با جرائم سازمان یافته، تحقیق در مورد خرابکاری رایانه ای و جرائم الکترونیکی و تحقیق در مورد تروریسم فعالیت می کنند. برخورداری از شرایط و استعدادهای خاص، رشد شغلی و حرفه‌ای، تجربه پلیسی و کاری قبلی، تحصیلات تخصصی و مهارت های رهبری، برخی از الزامات شغلی برای این پست هستند. به طور کلی، افرادی که به عنوان SSA در سازمان FBI کار می کنند باید بسیار مستعد و متعهد باشند و در تلاش برای بهبود کارایی و ماموریت های سازمان باشند. 4- Unit Chief رنک Unit Chief (رئیس واحد) در سازمان FBI به مسئولیت اجرایی و مدیریتی در بخش‌های مختلف سازمان اشاره دارد. یک رئیس واحد (Unit Chief) می‌تواند در بخش‌های مختلفی از جمله تحقیقات جنایی، امنیت داخلی، تحقیقات استخباراتی، تحقیقات مواد مخدر و... فعالیت کند. وظایف اصلی یک Unit Chief در سازمان FBI شامل مدیریت و هدایت یک تیم کاری متشکل از مأموران FBI در یک بخش خاص است. این شامل زمینه‌های مختلفی مانند تدوین راهبردها و سیاست‌ها، نظارت بر تحقیقات و امور اجرایی، ارائه توصیه‌هایی به مقامات بالاتر سازمان و تبادل اطلاعات با دیگر بخش‌ها می‌شود. لذا در کل، رنک Unit Chief یکی از مهم‌ترین رتبه‌های اجرایی سازمان FBI محسوب می‌شود و مسئولیت‌های بسیار مهمی را بر عهده دارد. 5- Deputy Director رتبه Deputy Director در سازمان FBI یکی از پست‌های عالی‌رتبه و مهم در این سازمان است. معمولاً این پست توسط یک فرد با سابقه‌ی بلند در FBI تحت پوشش Director of the FBI پردازش می‌شود و به ازای این پست، درآمد کلی نیز بالا رفته است. در این پست، شخصی با مسئولیت برنامه‌ریزی و اجرای انتظامی و امنیتی در سطح ملی و بین‌المللی مشغول است. Deputy Director همچنین با سایر ادارات خارج از FBI در تماس است و به عنوان نماینده FBI در نقش‌های دولتی و بین‌المللی عمل می‌کند. علاوه بر این، افراد با استعداد و با سوابق مناسب می‌توانند به عنوان Deputy Director انتخاب شوند و این موضوع فرصت شغلی بسیار خوبی برای افرادی است که به دنبال ارتقاء در یک سازمان انتظامی معتبر هستند. 6- Director در سازمان FBI یک رنک معروف به رنک Director وجود دارد که به عنوان رئیس و مدیر کل سازمان FBI در نظر گرفته می‌شود. از آنجایی که FBI به عنوان یکی از بزرگ‌ترین و مهم‌ترین سازمان‌های انفورماتیکی و امنیتی در جهان شناخته شده است، رنک Director در این سازمان بسیار مهم و تاثیرگذار است. کارکرد Director سازمان FBI شامل مدیریت و رهبری اعضای سازمان، برنامه‌ریزی و اجرای سیاست‌های سازمان، عملیات بسیاری از بخش‌های فنی و برنامه‌ای سازمان از جمله جنایی، ضد تروریستی، استخبارات و بهبود امنیت کشور است. رئیس فعلی سازمان FBI مورد تصویب توسط سنا و مجلس نمایندگان ایالات متحده، کریستوفر وری شده است. در طول تاریخ سازمان FBI، بسیاری از ریاست‌جمهورهای ایالات متحده، شخصیت‌های دارای تاثیر و قدرت برجسته و حتی سیاستمداران جهانی، با Director سازمان FBI همکاری داشتند. PD 1- Solider رتبه Soldier یکی از رتبه‌های پایین‌تر در اداره‌ی پلیس می‌باشد و به طور معمول برای افرادی که تازه به این شغل در می‌آیند اختصاص دارد. این رتبه در بسیاری از اداره‌های پلیس در سراسر جهان وجود دارد و معادل آن در سیستم رتبه‌بندی ایران، رتبه گلهبان می‌باشد. افرادی که در این رتبه هستند معمولاً وظایفی را بر عهده دارند که شامل نگهداری امنیت عمومی، همکاری با بخش‌های مختلف پلیس، پاسخ به تماس‌های اورژانس و گزارش دادن از وقایع مشکوک و جرائم است. در حین انجام وظایف خود، افراد در این رتبه تحت نظارتی از سمت افسران رده‌بالاتر قرار می‌گیرند و مسئولیتی در تصمیم‌گیری‌های مهم پلیسی ندارند. در ادامه فرداشناسی و شرایط لازم برای شغل پلیس در هر کشور ممکن است متفاوت باشد. برای مثال، در برخی کشورها برای شغل پلیس نیاز به مدرک تحصیلی خاصی دارید، در حالی که در دیگر کشورها این الزامی نیست. برای اطلاعات بیشتر، به سایت اداره پلیس مربوط به کشور خود مراجعه کنید. 2- Officer Officer در اداره ی پلیس معمولا به عنوان پلیس‌من لباس یا پلیس ساده نیز شناخته می‌شود. کارکنان این رتبه معمولا وظایف اساسی پلیسی را بر عهده دارند، از جمله حفاظت از جامعه، به حفظ نظم و امنیت عمومی، پاسخ به تماس‌های اورژانس و... علاوه بر این، آنها باید به طور خاص با جرایم کمتر خطرناک، مثل سرقت یا ترافیک، برخورد کنند. در کشورها دیگر نیز، رتبه یا پست Officer در اداره ی پلیس ممکن است به کارکنان با مسئولیت‌های وظیفه‌های مشابه اشاره کند. در هر صورت، معمولاً رتبه های بالاتر در بخش پلیس از کارکنان درجه پایین‌تر استعداد ، تجربه و سابقه بیشتری دارند. 3- Sergeant رتبه Sergeant در اداره ی پلیس، یکی از رتبه‌های حرفه‌ای پلیسی است. این رتبه، بعد از رتبه Corporal و قبل از رتبه Lieutenant قرار دارد. (به نام گروهبان در ایران شناخته میشود) معمولاً یک Sergeant در یک تیم پلیس به عنوان مسئول تیم و استاد برای اعضای تیم خود عمل می کند. وظایف آنها شامل رهبری و سازماندهی تیم، برنامه ریزی برای عملیات های پلیسی، ارزیابی عملکرد افراد تیم و آموزش اعضای تیم برای بهبود عملکرد آنها در انجام وظایف پلیسی می باشد. علاوه بر این، Sergeant ممکن است با دستورات و راهنمایی‌های دادستان و دادگاه همکاری کند و برای انجام مأموریت‌های پلیسی آماده باشد. برای اینکه یک مامور پلیس به رتبه Sergeant ارتقا یابد، معمولا بازرسی سال‌های سابقه خدمت، پایبندی به قوانین و مقررات پلیسی، توانایی رهبری و مدیریت تیم، تجربه در کارهای پلیسی، پایبندی به اخلاق کاری و پایبندی به ارزش‌های پلیسی و دیگر موارد موردنیاز برای این رتبه مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. 4- Captain رتبه‌ی کاپیتان در اداره‌ی پلیس، یکی از رتبه‌های میانی است که معمولا پس از رتبه‌های مبتدی و پایین تر از رتبه‌های مقامات بالاتر مانند معاونان و رئیسان قرار می‌گیرد. این رتبه در بسیاری از سازمان‌های پلیس در تمامی جهان به کار می‌رود و در ایران نیز از آن در پلیس استفاده می‌شود. (معادل فارسی: سروان) در مورد وظایف و مسئولیت‌های یک کاپیتان پلیس، می‌توان گفت که وی بیشتر در بخش‌های عملیاتی و تحقیقاتی پلیس مشغول به کار است. به عنوان یک مقام میانی، کاپیتان مسئولیت هدایت و نظارت بر سایر پلیس‌های پایین‌تر را برعهده دارد و باید توانایی کنترل صحیح امور سازمانی را داشته باشد. همچنین، کاپیتان ممکن است وظایف دیگری مانند تدریس و آموزش پلیس‌های جدید، مدیریت برخی امور مالی و اداری را نیز بر عهده داشته باشد. 5- Colonel رنک Colonel یکی از رتبه‌های مرتبط با اداره پلیس است. این رنک معمولا به سرهنگ یا رئیس پلیس در برخی کشورها گفته می‌شود. در بسیاری از جوامع، سرهنگ یکی از رتبه‌های پلیسی با تجربه و حرفه‌ای است که به مسئولیت اداری و عملیاتی بالایی می‌رسد. این شخصیت معمولا مسئولیت نظارت بر عملکرد زیرمجموعه‌های پلیسی خود را به عهده دارد. در بسیاری از کشورها، رتبه‌بندی اداره پلیس به رتبه‌های مختلفی تقسیم شده است. این رتبه‌ها شامل کارآگاه، سرباز، سرگرد، سرهنگ و افسردستیار می‌شود. با این حال، ممکن است در برخی کشورها، سیستم رتبه‌بندی اداره پلیس با توجه به شرایط جغرافیایی و فرهنگی متفاوت باشد. 6- Chief رتبه Chief به معنی "رئیس پلیس" است و یکی از مقامات بالای اداره پلیس است. بسته به کشور و سیستم قوانین آن، ممکن است این رتبه با نام‌های دیگری نیز شناخته شود، مانند "رئیس پلیس ملی" در برخی کشورها. معمولاًChief به عنوان سرپرست اصلی اداره پلیس، مسئولیت رهبری و مدیریت امور کلیه تیم‌های پلیس را بر عهده دارد. این شامل نظارت بر وظایف روزانه پلیس، تدارکات، آموزش و پرورش، برنامه‌ریزی و مدیریت حوادث و فعالیت‌های پلیسی و آمادگی برای بحران‌ها و حوادث خاص مانند طوفان‌ها، زلزله، بازداشت جرمی و غیره است. علاوه بر این، Chief ممکن است نماینده اداره پلیس در امور سیاسی و دولتی باشد و همچنین در برخی موارد نیاز به همکاری با دیگر ادارات دارد، مانند دادستانی و دیگر ادارات امنیتی. در بسیاری از کشورها، رتبه Chief مرتبط با یک مجموعه‌ی مشخص از همکاران مجاز است، و معمولاً شامل مقاماتی همچون معاون سرپرست، مدیر عامل و یا رئیس پلیس استان یا منطقه می‌شود. NG 1- Private رتبه Private یکی از رتبه‌های پایینی است که در نظام نظامی وجود دارد و در آن، فرد به تازگی وارد خدمت شده است. در گارد ملی نیز، رتبه Private یکی از رتبه‌های پایینی است که به سربازانی که به تازگی وارد خدمت شده‌اند، اختصاص داده می‌شود. در این رتبه، فرد معمولاً وظایف پایه و اصلی خدمتی را دارد و به دستورات و دستورالعمل‌های مقامات ‌افسری و کمکی پایبندی می‌کند. عموماً، این رتبه به عنوان پایه و اساس ساختار سلسله مراتبی نظامی استفاده می‌شود. در زمان خدمت، فرد با پیشرفت در سال‌های خدمت خود و تبدیل به سرباز بهتر و حرفه‌ای‌تر، می‌تواند به رتبه‌های بالاتر نظامی و گارد ملی ارتقاء پیدا کند. 2- Corporal رنک کورپورال (Corporal) یکی از رده‌های نظامی در بسیاری از نیروهای مسلح و سازمان‌های امنیتی مانند گارد ملی است که یک مرحله پایین‌تر از رتبه سروان و یک مرحله بالاتر از رنک پرایویت (Private) قرار می‌گیرد. در گارد ملی ایالات متحده، کورپورال یکی از رده‌هایی است که به یک خبره (Specialist) تفاوت گسترده‌تری بین آن‌ها داده شده‌است. کورپورال به عنوان یک خبره، می‌تواند دستورات را به سرجانت بدهد و کارهای مربوط به ماموریت را بر عهده داشته باشد. در مقابل، کورپورال به عنوان یک رتبه نظامی، مسئولیت‌هایی را به عهده دارد مانند رهبری و آموزش سربازان رده پایین‌تر، حضور در نبردها و نظارت بر تلاش‌های کره‌ای‌ها به خصوص در سطح تاکتیکی را دارد. در کل، کورپورال یک رنک مهم و قابل احترام در گروه‌های نظامی است که نشان می‌دهد فرد با تجربه، پایبند به دستورات و یک عضو فعال و مؤثر در تیم است. 3- Sergeant رنک Sergeant یکی از رتبه‌های پایین‌تر در نیروی گارد ملی است. این رتبه برای زیردستان درجه‌بندی شده است و به نیرویی که این رتبه را دارد، معمولاً به عنوان یک خلبان چاه خدمت می‌کند. یک Sergeant مسئولیت های زیر را دارد: - رهبری یک تیم کوچک از جنود را در شرایط تمرینی و خدمتی بر عهده دارد - ارائه آموزش و آموزش‌های لازم به زیردستان خود - نظارت بر تجهیزات و مواد منفجره موجود در واحد خود - انجام وظایف دیگر به عهده‌ی سرجانت است برای رسیدن به این رتبه، افراد باید ابتدا تربیت پایه خود در نیروی گارد ملی را کسب کرده و دوره های آموزشی و آزمایشی را با موفقیت پشت سر گذاشته باشند. سپس، آنها باید در رتبه Corporal فعالیت کنند و با ارائه عملکرد خوب، به سروان ارتقاء یابند. 4- Master Sergeant رنک Master Sergeant یکی از رتبه‌های ارشد در گارد ملی است. این رتبه عموماً برای افرادی است که سابقه کار و تجربه بالایی در گارد ملی دارند. در برخی کشورها، این رتبه با عنوان First Sergeant نیز شناخته می‌شود. (معادل فارسی: سرگرد) وظایف Master Sergeant ممکن است شامل موارد زیر باشد: - سرپرستی و مدیریت اعضای تحت فرمان خود در سطحی که به او واگذار شده است. - پشتیبانی از فرمانده خود در تصمیم‌گیری‌های مهم. - مشارکت در برنامه‌ریزی و برگزاری آموزش‌های مختلف برای اعضای تحت فرمان خود. - نظارت بر اجرای دستورات و دستورالعمل‌های مورد نیاز در واحدی که خود مسئولیت آن را برعهده دارد. - آمادگی به عنوان مشاور در مواردی که نیاز به تصمیم‌گیری سریع دارند. در حالت کلی، رتبه Master Sergeant یک سرباز حرفه‌ای با سابقه طولانی در گارد ملی است که مسئولیت‌های بسیاری را برعهده دارد و به عنوان مرجعی برای سایر اعضای تحت فرمان خود عمل می‌کند. 5- Major رنک "Major" در گارد ملی یکی از رتبه‌های خطیر و پیشرفته است که در قرارگاه‌های نظامی، سازمان‌های امنیتی و نیروهای مسلح به کار می‌روند. عموماً رتبه Major در ارتش‌های مختلف دنیا معادل با رتبه سروان (Lieutenant Colonel) در ارتش آمریکاست. رتبه Major معمولاً بعد از کاپیتان (Captain) درجه دارد و قبل از رتبه Lieutenant Colonel قرار می‌گیرد. (معادل فارسی: سروان) در این رنک، فرد به عنوان مدیر عملیات و شروع‌کننده برنامه‌های عملیاتی در سطح تفنگی شناخته می‌شود و از او انتظار می‌رود که بتواند به عنوان یکی از مدیران ارشد به تصمیم‌گیری‌هایی در مورد راهبردها، تدارکات و دستورالعمل‌های نظامی نیز در قالب ارشد‌های دیگر همکاری کند. برخی از وظایف یک Major شامل مدیریت و رهبری تیم‌هایی از سربازان و افسران دیگر، برنامه‌ریزی، ارزیابی و اجرای عملیات نظامی، ارتباط با دستگاه‌هایی همچون سازمان‌های اطلاعاتی و خدمات مختلف نظامی و حمایت از تمرین و آموزش‌هایی که آموزش داده‌شده است. 6- Marshal رنک Marshal در گارد ملی به یکی از بالاترین رتبه‌ها در این نیروی انتظامی اشاره دارد و با مسئولیت‌های بسیاری از جمله نظارت بر عملیات‌های اجرایی، مدیریت و تمرین، تدریس و آموزش و همچنین اجرای سیاست‌های امنیتی و اجتماعی مورد تکلیف است. (معادل فارسی: درجه دار ارشد) رنک Marshal در گارد ملی ایالات متحده آمریکا، در بخش پلیس فدرال موسوم به U.S. Marshals Service نیز به کار گرفته می‌شود. در این بخش، Marshals به عنوان بخشی از نیروی انتظامی و سازمان دادگستری ایالات متحده، مسئولیت زیر نظر داشتن و اجرای احکام دادگاهی را بر عهده دارند. در کل، رنک Marshal در گارد ملی به نیروهایی با تجربه و سطح دانش و پذیرش بالا اشاره دارد و افراد با این رتبه، معمولاً دوره‌های تمرینی و آموزشی بسیاری را پشت سر گذاشته‌اند تا بتوانند به همه مسئولیت‌های مذکور، عملکرد ایده‌آلی داشته باشند. امیدوارم لذت برده باشید. برای جلوگیری از آزار و اذیت دیگران از نقل قول کردن کامل این پست خودداری کنید.

تا اسلاید های بعدی خدانگهدار... @Ali @Mohny @GelofeN @TheViper @TheVisage @SuperMAN @Original @BehzadEM83 @TlGeRS @TaYrAnT @SaLVaDoR @pouria0jm @Sami @KoMaiL @Wolfe @Spartan @Mary @دوستانی که فراموش کردم بزارم?