قبل از طرح هرگونه ادعا بهتر هست به گذشته و صفحۀ بهروزرسانی های سرور مراجعه کنید تا مشاهده کنید مشکلات و پیشنهادات بازیکن ها برای ما اهمیت دارند یا خیر.
و خالی از لطف هم نیست اگر نگاهی بیندازید به تعداد پیشنهادات مطرح شده که بدون هیچ تفکر و ایده منسجمی صرفاً پست شدهاند و ما زمان میگذاریم تا یک به یک بررسی کنیم و بعد از صرف زمان قابل توجه به این نتیجه می رسیم که در حال حاضر قابلیت اعمال ندارند.
با اهداء سلام و احترام،
مورد عنوان شده باگ نمی باشد و مانع مطرح شده در این گزارش با وضع قانون برطرف شده است. در صورتی که یک افسر از مگافون برروی دیگران استفاده نماید و کمتر از 3 دفعه برای او اخطار wa/ ارسال شود با استناد به قوانین عمومی دسته ویژه نمی تواند به وی درجه تحت تعقیب اعطاء کند.
با عنایت بر موارد مذکور، گزارش رد شد.
با اهداء سلام و احترام،
این مورد جهت بررسی بیشتر منتقل شد.
اما باید در نظر داشته باشید دقیقاً مطابق پیشنهاد شما ممکن است عمل نشود.
به طور مثال می توان کسانی که سابقه بسیار بدی در این زمینه دارند را به طور خودکار شناسایی کرد و در حین خرید و فروش (از طریق ساز و کار جدید سیستم که در آینده آنرا خواهید دید) به طرف دیگر معامله اخطار داد.
با اهداء سلام و احترام،
ضمن تشکر از انتقاد شما نسبت به این موضوع به اطلاع می رساند NUCP که قرار است تماماً با UCP قدیمی و فعلی بازی جایگزین شود دارای Responsive Layout است و برای تمامی صفحات نمایش استاندارد مناسب خواهد بود. این مورد در آینده بسیار نزدیک دیگر تجربه ناخوشایندی به همراه نخواهد داشت.
با تشکر و آرزوی توفیق روزافزون.
با اهداء سلام و احترام،
اهم مطالبات شما دوست عزیز پاسخ داده می شود.
متأسفانه میزان Cooldown قابلیت کاهش ندارد مگر این که شرایط فوق العاده باشد و کلیه اعضاء فکشن دچار بحران میزان فعالیت مصلح برای یک هفته باشند که در این صورت قابل بازنگری هست. همچنین بازیکن در صورتی که به اخطار پلیس توجه نکند می تواند روانه زندان شود. در خصوص میزان پول جریمه رانندگی نیز تغییراتی به تازگی صورت گرفته است تا بازیکنان به پرداخت آن تشویق شوند. آیا در حال حاضر (با گذشت حداقل 1 سال از تاریخ ایجاد این موضوع) این موضوع حل نشده است؟ در صورتی که همچنان این مشکلات وجود دارد با بنده در ارتباط باشید.
در خصوص درآمد Arrest/WKill تغییرات چشم گیری ایجاد شده و انتقاد شما نسبت به این موضوع پذیرفتنی نیست. وظایف شما نسبت به اقلیت نامبرده بسیار متفاوت است و لزومناً نباید هر دو به یک میزان حقوق/Paycheck دریافت کنند.
همان طور که قانون اشاره کرده، این یک "امکان" است و "الزام" نیست. در صورتی که مدارک کافی در اختیار دارید که گواه بر تکرار جرم باشد می توانید نسبت به اعلام جریمهای که قانون برای آن شما را مختار نموده اقدام نمائید. در صورتی که این مورد یک الزام است باید متن قانون ویرایش شود که می توانید این مورد را در تالار گزارش باگ با پیشوند (انجمن) مطرح نمائید تا به Manager محترم جهت بررسی و رفع (درصورت نیاز) منتقل شود.
با آرزوی توفیق روزافزون.
با اهداء سلام و احترام،
با توجه به این که اجرا شدن چنین ایدهای به اقلیت تاکسیرانی ضربه ناجوانمردانهای خواهد زد، پیشنهاد شما رد می شود.
با آرزوی توفیق روزافزون.