special76

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2-5-2025 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ نتم ضعیفه شاید نرسم میتینگ

- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/03/08 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ سرکارم نمیتونم میتینگ بیام، نصف اکتیویتی رو زدم

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/03/01 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ احتمالا اینترنت نداشته باشم بیام، اگر حضور داشتم اعلام میکنم رد کنید مرخصی رو

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ اره - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ بخاطر کارم نمیتونم فعالیت کنم - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: منظورتون ادمینه یا لیدر؟؟؟ یکم غرغرو هستش دیگ وقتشه بره از لیدریش، اخلاقش هم خوبه بدک نیست، باید بره مسئول special event بشه مهارت خاصی داره توی اون قسمت

این مطلب شما درست، آیا برای 7تا وانتد دیگر نیز صدق میکند؟ شما لیدر اقلیت هستین درست، حتی تشخیص شما به عنوان لیدر درست ولی شما موظف هستین پایبند قوانین مربوط به " روشن خاموش کردن وضعیت همکاری" در قسمت قوانین ویژه باشید. طبق قوانین زمانی که وضعیت همکاری رو روشن میکنید برای خاموش کردن اون باید داخل چت سوال کنید که کسی در حال رسیدگی به وانتد فکشن شما هست یا خیر، ولی شما بدون اعتنا به سه اقلیت دیگر راحت "وضعیت" رو خاموش میکنید حتی اگر وانتدتون کلیر بشه یا نشه این بی احترامی شمارو نسبت به سه اقلیت دیگر دسته ویژه رو میرسونه

عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: برای مسئولین لیدر ارسال شد. • مدارک (فیلم یا عکس): Staff note

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/02/14 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ این مرخصی برای تمرین میباشد اگر حضور داشتم برای تمرین اعلام میکنم مرخصی رو رد کنید

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/02/08 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ شاید اینترنت نداشته باشم میتینگ بیام، اگر حضور داشتم اعلام میکنم رد کنید پست مرخصی رو

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/02/07 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ سرکارم نمیتونم میتینگ بیام، نصف اکتیویتی هم زدم

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/02/01 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ احتمال داره نرسم بیام میتینگ، اگر حضور داشتم داخل میتینگ اعلام میکنم رد کنید پست مرخصی رو

@Radahn @Balance شکایت شما به درخواست خودتون رد شد.

عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست: قبول شد.

عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 12 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست: رد شد

عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 3 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 10 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 5 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد