Sajjad

برای درخواست مرخصی طبق فرم زیر به تاپیک پاسخ دهید: - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ • نکات: - تا زمانی که درخواست مرخصی شما توسط Leader پذیرفته نشده نمی توانید از مرخصی خود استفاده کنید! - تا زمانی که درخواست مرخصی شما توسط Leader پذیرفته نشده صبور باشید و دو بار پست ندهید! - برای نیامدن به Meeting واجب است که درخواست مرخصی بدهید تا FW دریافت نکنید، قابل توجه که از تعداد درخواست مرخصی شما کم خواهد شد. - مسئولیت غیبت شما در Meeting و روز های دیگر همراه با مرخصی به عهده خودتان هست، مثلاً اگر قوانینی در اقلیت تغییر یابد، شما باید از بخش اطلاعیه های اقلیت از آن مطلع شوید و داشتن مرخصی و ندانستن قوانین بروز شده برای ما دلیل موجهی نخواهد بود!

برای درخواست مرخصی طبق فرم زیر به تاپیک پاسخ دهید: - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ • نکات: - تا زمانی که درخواست مرخصی شما توسط Leader پذیرفته نشده نمی توانید از مرخصی خود استفاده کنید! - تا زمانی که درخواست مرخصی شما توسط Leader پذیرفته نشده صبور باشید و دو بار پست ندهید! - برای نیامدن به Meeting واجب است که درخواست مرخصی بدهید تا FW دریافت نکنید، قابل توجه که از تعداد درخواست مرخصی شما کم خواهد شد. - مسئولیت غیبت شما در Meeting و روز های دیگر همراه با مرخصی به عهده خودتان هست، مثلاً اگر قوانینی در اقلیت تغییر یابد، شما باید از بخش اطلاعیه های اقلیت از آن مطلع شوید و داشتن مرخصی و ندانستن قوانین بروز شده برای ما دلیل موجهی نخواهد بود!

برای درخواست مرخصی طبق فرم زیر به تاپیک پاسخ دهید: - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ • نکات: - تا زمانی که درخواست مرخصی شما توسط Leader پذیرفته نشده نمی توانید از مرخصی خود استفاده کنید! - تا زمانی که درخواست مرخصی شما توسط Leader پذیرفته نشده صبور باشید و دو بار پست ندهید! - برای نیامدن به Meeting واجب است که درخواست مرخصی بدهید تا FW دریافت نکنید، قابل توجه که از تعداد درخواست مرخصی شما کم خواهد شد. - مسئولیت غیبت شما در Meeting و روز های دیگر همراه با مرخصی به عهده خودتان هست، مثلاً اگر قوانینی در اقلیت تغییر یابد، شما باید از بخش اطلاعیه های اقلیت از آن مطلع شوید و داشتن مرخصی و ندانستن قوانین بروز شده برای ما دلیل موجهی نخواهد بود!

برای درخواست استعفاء از اقلیت طبق فرم زیر به تاپیک پاسخ دهید. - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: • نکات: - لطفاً دو بار پست ندهید و تا اینکه Leader شما را از اقلیت اخراج نکرده صبور باشید! - از بی احترامی و انتقاد بی مورد در فیلد پیشنهادات و انتقادات جداً خودداری نمایید.

برای درخواست استعفاء از اقلیت طبق فرم زیر به تاپیک پاسخ دهید. - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: • نکات: - لطفاً دو بار پست ندهید و تا اینکه Leader شما را از اقلیت اخراج نکرده صبور باشید! - از بی احترامی و انتقاد بی مورد در فیلد پیشنهادات و انتقادات جداً خودداری نمایید.

برای درخواست استعفاء از اقلیت طبق فرم زیر به تاپیک پاسخ دهید. - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: • نکات: - لطفاً دو بار پست ندهید و تا اینکه Leader شما را از اقلیت اخراج نکرده صبور باشید! - از بی احترامی و انتقاد بی مورد در فیلد پیشنهادات و انتقادات جداً خودداری نمایید.

آیا شما مدرکی دارید که یکی از اعضای این فکشن قانون شکنی کرده است؟ به همراه مدرک خود آن را در اینجا گزارش دهید. لطفاً از هرگونه توهین، کنایه، بی احترامی، اسپم و موارد اضافی خودداری نمایید! (شکایت به صورت خودکار رد خواهد شد) • عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: • شاهد ها: • مدرک/عکس یا فیلم: اخطار: # بدون مدرک کافی ما آنها را مجازات نخواهیم کرد. # اگر شکایت خود را 2 بار پست دهید پست شما خوانده نمی شود. # اگر شما یکی از اعضای این فکشن هستید می توانید برای دفاع کردن از خود به لیدر PM بدهید.

آیا شما مدرکی دارید که یکی از اعضای این فکشن قانون شکنی کرده است؟ به همراه مدرک خود آن را در اینجا گزارش دهید. لطفاً از هرگونه توهین، کنایه، بی احترامی، اسپم و موارد اضافی خودداری نمایید! (شکایت به صورت خودکار رد خواهد شد) • عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: • شاهد ها: • مدرک/عکس یا فیلم: اخطار: # بدون مدرک کافی ما آنها را مجازات نخواهیم کرد. # اگر شکایت خود را 2 بار پست دهید پست شما خوانده نمی شود. # اگر شما یکی از اعضای این فکشن هستید می توانید برای دفاع کردن از خود به لیدر PM بدهید.

آیا شما مدرکی دارید که یکی از اعضای این فکشن قانون شکنی کرده است؟ به همراه مدرک خود آن را در اینجا گزارش دهید. لطفاً از هرگونه توهین، کنایه، بی احترامی، اسپم و موارد اضافی خودداری نمایید! (شکایت به صورت خودکار رد خواهد شد) • عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: • شاهد ها: • مدرک/عکس یا فیلم: اخطار: # بدون مدرک کافی ما آنها را مجازات نخواهیم کرد. # اگر شکایت خود را 2 بار پست دهید پست شما خوانده نمی شود. # اگر شما یکی از اعضای این فکشن هستید می توانید برای دفاع کردن از خود به لیدر PM بدهید.

در این تاپیک Leader می تواند اطلاعیه های مهم مانند زمان Meeting ها یا تغییرات قوانین و توضیح آن ها را قرار دهد.

در این تاپیک Leader می تواند اطلاعیه های مهم مانند زمان Meeting ها یا تغییرات قوانین و توضیح آن ها را قرار دهد.

در این تاپیک Leader می تواند اطلاعیه های مهم مانند زمان Meeting ها یا تغییرات قوانین و توضیح آن ها را قرار دهد.

با سلام و وقت بخیر؛ چنانچه برای بررسی و پیگیری مشکل خود عجله دارید، می‌توانید یک تیکت جدید در واحد ارتباط با مدیریت کل ثبت کنید تا موضوع شما در اسرع وقت بررسی و پیگیری شود. اما اگر صرفاً تمایل دارید تیکت شما شخصاً توسط مؤسس مجموعه بررسی شود، لازم است شکیبا باشید؛ چرا که با توجه به مشغله‌های ایشان، ممکن است بررسی تیکت زمان‌بر باشد. با احترام. مدیریت آرساکیا گیم

با سلام. تا بررسی شکایت صبور باشید.