Adamskhersi

• عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • سن واقعی: ۱۸ • اسم واقعی: مازیار • تعداد ساعات فعالیت روزانه شما:۷ یا ۸ ساعت • قصد لیدر شدن در کدام دسته ها را دارید؟ (دسته ملایم، متوسط و ویژه) متوسط • برای چه می خواهید به تیم کارکنان ملحق شوید؟ به دلیل علاقه مند بودن به تیم لیدری و عشق زیاد به دسته متوسط. • آیا تأیید می‌کنید که تمامی قوانین در این صفحه را به‌طور کامل مطالعه کرده‌اید و متعهد به رعایت آن‌ها هستید؟ (بله یا خیر) بله

عالی

مرسی راهنمایی. ولی بهترین راهنمایی اقای @TAJER بود. xd

BENZ

نپرس که یادم نیست

سانرایس چیه اخهههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

xddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: - • توضیحات: ایشون به صورت عمد بعد اخطار بنده q/ داد. • مدارک (فیلم یا عکس): به دلیل مو نرفتن چت PD مدرک برای ادمین عزیز @Forces ارسال شد.

Inf

سوال داره؟

Banshee

موضوع: نوار امضاع - عکسی که در نظر دارید: (می توانید از خود طراح بخواهید طبق موضوع برای شما عکس پیدا کند): ندارم - نوشته روی عکس: Mr.name - توضیحات بیشتر: سلام و درود میخوام رنگی که حرکت میکنه داخل نوار رنگ آبی باشه و تقریبا آهسته حرکت کنه. ممنون از گرافیست عزیز.

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بله. - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ خستگی و سخت بودن اکتیویتی اصلا نمیشه فول کرد تیو تیو تیو. - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: بسیار لیدر خوب و عالی بود و من واقعا راضی بودم ممنون از وقتی که کنار شما گذروندم.

- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بله. - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ به امید خدا میرم دسته ویژه. - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: بسیار لیدر خوبی داریم و از این بابت خوشحالم.

مگه نمیگی پول هاترینگ ندارم؟ میگم کار کن پولشو در بیار تا داشته باشی.