-
تعداد ارسال ها
2160 -
تاریخ عضویت
-
آخرین بازدید
-
روز های برد
1
نوع محتوا
نمایه ها
تالارهای گفتگو
ثبت نام ها
فروشگاه
وبلاگها
تقویم
تمامی مطالب نوشته شده توسط Captain
-
عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بله برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ دلیل اومدنم کمک کردن به محمد جان بود ولی اینطوری که پیش اومد نمیتونم اکتیویتی سبز کنم کمک کردن که هیچ پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: یکی از بهتریناس
- 2208 پاسخ
-
- 13
-
-
-
✧ عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: ✧ از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2026-09-05 ✧ به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ شاید یادم رفت به موقع بیام جلسه, و احتمالا برق نداشته باشم
-
✧ عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: ✧ از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2026-09-05 ✧ به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ نصف فعالیت هفتگی انجام داده شده و در جلسه نیز حضور ندارم
-
✧ عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: ✧ عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: ✧ تعداد سوالات پرسیده شده: 0/35 ✧ تعداد پاسخ اشتباه: 0/3 ✧ نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد (حضور در اقلیت Federal Bureau of Investigation )
-
@Legendary با درخواست استعفای شما مخالفت شد، شما از اقلیت اخراج شدید
-
با سلام و احترام خدمت سرباز محترم، @Legendary درخواست استعفای شما دریافت شد و در حال حاضر در دست بررسی قرار دارد. درخواست مذکور جهت بررسی شرایط، سوابق خدمتی و وضعیت فعالیت شما در National Guard به فرماندهی ارجاع داده شده است. پس از انجام بررسیهای لازم، نتیجه نهایی درخواست استعفا به شما اعلام خواهد شد. لطفاً تا زمان اعلام نتیجه نهایی، طبق روال معمول به وظایف و مسئولیتهای محوله خود در National Guard ادامه داده و قوانین و سلسلهمراتب سازمانی را رعایت فرمایید. از صبر و شکیبایی شما تا زمان اعلام نتیجه نهایی سپاسگزاریم. 🫡 با احترام Captain
-
✧ عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: ✧ عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: ✧ تعداد سوالات پرسیده شده: 35/35+2 ✧ تعداد پاسخ اشتباه: 0/3 ✧ نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد ♡♡♡ ✧ عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: ✧ عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: ✧ تعداد سوالات پرسیده شده: 35/35+2 ✧ تعداد پاسخ اشتباه: 1/3 ✧ نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد
-
با سلام و احترام خدمت سرباز محترم، @iMafia درخواست مرخصی شما بابت عدم حضور در تمرین دریافت شد و در حال حاضر در دست بررسی میباشد. پس از بررسی شرایط و وضعیت حضور شما در تمرین، نتیجه نهایی درخواست مرخصی به اطلاع شما خواهد رسید. امیدواریم در صورت فراهم بودن شرایط، بتوانید در تمرین حضور پیدا کنید. با احترام Captain
-
با سلام و احترام، @De4DLy شکایت ثبتشده علیه سرباز موردنظر دریافت شد و در حال حاضر توسط فرماندهی National Guard در دست بررسی میباشد. موضوع شکایت و جزئیات مطرحشده جهت بررسی دقیقتر مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و در صورت نیاز، اظهارات طرفین و شواهد موجود نیز بررسی خواهد شد. پس از تکمیل فرآیند بررسی و مشخص شدن نتیجه، تصمیم نهایی در خصوص این شکایت اعلام خواهد شد. تا زمان اعلام نتیجه نهایی، از تمامی افراد مربوطه انتظار میرود از هرگونه بحث، حاشیه و ایجاد تنش در رابطه با موضوع شکایت خودداری کرده و روند رسیدگی را به فرماندهی واگذار نمایند. نتیجه نهایی پس از پایان بررسیها اعلام خواهد شد. با احترام Captain
-
با سلام و احترام، @karkon شکایت ثبتشده علیه سربازان نامبرده مورد بررسی قرار گرفت. پس از بررسی توضیحات ارائهشده و مدارک ضمیمهشده، شکایت مذکور به دلیل کافی نبودن مدارک و عدم اثبات تخلف، رد میگردد. همچنین لازم است قبل از ثبت شکایت، قوانین مربوط به اقلیت و شرایط تخلفات موردنظر با دقت مطالعه شود. صرفاً مشاهده چند تصویر و برداشت شخصی از آنها، بدون اثبات کامل وقوع تخلف، نمیتواند مبنای کافی برای محکومیت یک عضو قرار گیرد. پیشنهاد میشود در دفعات بعدی، پیش از ثبت شکایت، قوانین را با دقت بیشتری مطالعه فرمایید تا برای مواردی که از نظر قانونی تخلف محسوب نمیشوند، وقت خود و مسئولین مجموعه صرف رسیدگی به شکایت نشود. طبیعتاً مطالعه قوانین قبل از شکایت، بسیار سادهتر از مطالعه قوانین بعد از رد شدن شکایت خواهد بود. 🫡 با احترام Captain
-
با سلام و احترام، @New شکایت ثبتشده علیه سرباز موردنظر دریافت شد و در حال حاضر توسط فرماندهی National Guard در دست بررسی میباشد. موضوع شکایت و جزئیات مطرحشده جهت بررسی دقیقتر مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و در صورت نیاز، اظهارات طرفین و شواهد موجود نیز بررسی خواهد شد. پس از تکمیل فرآیند بررسی و مشخص شدن نتیجه، تصمیم نهایی در خصوص این شکایت اعلام خواهد شد. تا زمان اعلام نتیجه نهایی، از تمامی افراد مربوطه انتظار میرود از هرگونه بحث، حاشیه و ایجاد تنش در رابطه با موضوع شکایت خودداری کرده و روند رسیدگی را به فرماندهی واگذار نمایند. نتیجه نهایی پس از پایان بررسیها اعلام خواهد شد. با احترام Captain
-
✧ عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: ✧ عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: ✧ تعداد سوالات پرسیده شده: 35/35 ✧ تعداد پاسخ اشتباه: 2/3 ✧ نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد ( انصراف از تست دوئل )
-
با سلام و احترام، @FaD4Ei شکایت ثبتشده علیه سرباز موردنظر دریافت شد و در حال حاضر توسط فرماندهی National Guard در دست بررسی میباشد. موضوع شکایت و جزئیات مطرحشده جهت بررسی دقیقتر مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و در صورت نیاز، اظهارات طرفین و شواهد موجود نیز بررسی خواهد شد. پس از تکمیل فرآیند بررسی و مشخص شدن نتیجه، تصمیم نهایی در خصوص این شکایت اعلام خواهد شد. تا زمان اعلام نتیجه نهایی، از تمامی افراد مربوطه انتظار میرود از هرگونه بحث، حاشیه و ایجاد تنش در رابطه با موضوع شکایت خودداری کرده و روند رسیدگی را به فرماندهی واگذار نمایند. نتیجه نهایی پس از پایان بررسیها اعلام خواهد شد. با احترام Captain
-
با سلام و احترام خدمت سرباز محترم، @Ax1le درخواست استعفای شما دریافت شد و در حال حاضر در دست بررسی قرار دارد. درخواست مذکور جهت بررسی شرایط، سوابق خدمتی و وضعیت فعالیت شما در National Guard به فرماندهی ارجاع داده شده است. پس از انجام بررسیهای لازم، نتیجه نهایی درخواست استعفا به شما اعلام خواهد شد. لطفاً تا زمان اعلام نتیجه نهایی، طبق روال معمول به وظایف و مسئولیتهای محوله خود در National Guard ادامه داده و قوانین و سلسلهمراتب سازمانی را رعایت فرمایید. از صبر و شکیبایی شما تا زمان اعلام نتیجه نهایی سپاسگزاریم. 🫡 با احترام Captain
-
با سلام و احترام خدمت سرباز محترم، @iMohammadAmin درخواست استعفای شما دریافت شد و در حال حاضر در دست بررسی قرار دارد. درخواست مذکور جهت بررسی شرایط، سوابق خدمتی و وضعیت فعالیت شما در National Guard به فرماندهی ارجاع داده شده است. پس از انجام بررسیهای لازم، نتیجه نهایی درخواست استعفا به شما اعلام خواهد شد. لطفاً تا زمان اعلام نتیجه نهایی، طبق روال معمول به وظایف و مسئولیتهای محوله خود در National Guard ادامه داده و قوانین و سلسلهمراتب سازمانی را رعایت فرمایید. از صبر و شکیبایی شما تا زمان اعلام نتیجه نهایی سپاسگزاریم. 🫡 با احترام Captain
-
✧ عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: ✧ از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2026-08-29 ✧ به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ شاید یادم رفت به موقع بیام جلسه, و احتمالا برق نداشته باشم
-
✧ عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: ✧ از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2026-08-29 ✧ به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ شاید یادم رفت به موقع بیام جلسه, و احتمالا برق نداشته باشم
-
✧ عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: ✧ از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2026-08-23 ✧ به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ شاید برق وسط تمرین رفت
-
✧ عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: ✧ از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2026-08-22 ✧ به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ شاید به تمرین نرسیدم موقع جلسه هفتگی برق نداریم در صورت حضور در هردو مرخصی لغو گردد
-
✧ عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: ✧ از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2026-08-16 تا 2026-08-22 ✧ به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ نمیتونه بیاد
-
- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2026-08-15 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ برقاشون رفت احتمالا نتونه بیاد میتینگ
-
کاربران آنلاین در این صفحه 0 کاربر
- هیچ کاربر عضوی، در حال مشاهده این صفحه نیست.
