Cia

- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025-09-05 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ نصف اکتویتی زده شده و برای اکتیویتی مرخصی میزارم

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 10/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 23/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 7/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 10/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 12/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(عدم حضور در سرور)

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 16/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

عرض ادب! @AMIRJAPAN گزارش شما رد شد, عکس کنترل پنل خودتون رو اشتباه گذاشتید.

• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: حتی اسمشو نیاوردم که زده منو میوت کرده • مدارک (فیلم یا عکس): از ادمین گرفته بشه

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 5/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 16/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 2/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(تقلب هنگام تست) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 4/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(تماس با Leader/Sub-Leader)

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(تماس با Leader/Sub-Leader) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(تماس با Leader/Sub-Leader) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(ایجاده مزاحمت برای Leader/Sub-Leader)

درود Satff-Note Jansuz هستم!

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 2/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 16/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 1/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(Time Out هنگامه تست) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.(انصراف از تست) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 17/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

@Fergal ضمن عرض سپاس از زحماتتون، درخواست استعفاء شما تائید شد، موفق باشید.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25/25 • تعداد پاسخ اشتباه: 3/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • سن واقعی:18 • اسم واقعی: نیما • در چند کلمه خود را توصیف کنید: فعال،جدی و شوخ • روزانه چقدر بازی می کنید؟7الی8 ساعت • در چه ساعت هایی بازی می کنید؟ (مثلا 08:00 - 12:00): 15:00 - 22:00 • چرا شما فکشن قبلی را ترک کردید:فکشن قبلی نداشتم • برای چه می خواهید به این فکشن بیایید؟ (حداقل چند کلمه): حقوق خوبی داره و فکشن سرگرم کنندست • چرا فکر می کنید که این فکشن جای مناسبی برای شما هست؟ من فکر میکنم که من تو این فکشن جا دارم • روزانه چند بار انجمن را چک می کنید؟4

اقا چیشد رسیدگی نمیشه؟ @Permanent

شما اجازه نداری زمانی که خودت بحث میکنی از دستوری استفاده کنی این سو استفاده حساب میشه اگر هم بخوای بگی توی بحث نبودی پس چرا تمسخر ادمین مجازات کردی اگر نیاز به توضیح باشه به مسئولت بده!

• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: درود به مسئول ادمین عزیز با توجه به قانونی که در فروم هست که گفته شده زمانی که بحث یا فحاشی از دو شخص به همدیگر باشد شکایت فرد رد میشود چرا ادمین سرور شما باید با پلیر بحث بکنه و زمانی که پلیر بخواد جوابشو بده اون ادمین از دستوراتش سو استفاده کنه و هم ریسپاون و هم مجازات اعمال کنه همیشه توی میتینگ به ادمیناتون و همچنین در پرایوت به اونها میگید از بحث دوری کنند و الا بیشترین مجازات اعمال میکنید روشون اما ایشون هم بحث میکنه هم مجازات اعمال میکنه اونم نه یک بار چندین بار روی بنده سی ام دی زدن که ریسپاون کردن بنده رو • مدارک (فیلم یا عکس): اینم مدارک بحث ایشون با بنده و بهرام در پینتبال https://uploadkon.ir/uploads/089d14_25Voice-2025-7-14-4-33-34.rar و اینم یادم رفت اضافه کنم میوت لاگ بنده: http://agsa.arsacia.ir/players/mutelog/Jansuz

• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل:- • توضیحات: Insult on microphone in public place • مدارک (فیلم یا عکس): https://uploadkon.ir/uploads/a84b10_25records.rar

• عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • سن واقعی: 22 • اسم واقعی: محمد • در چند کلمه خود را توصیف کنید: بی ادب بد بوی ولی مهربون • روزانه چقدر بازی می کنید؟ 3 تا 10 ساعت • در چه ساعت هایی بازی می کنید؟ (مثلا 08:00 - 12:00): 15:00 الی 4:00 بامداد • چرا شما فکشن قبلی را ترک کردید: بیام همین فکشن • برای چه می خواهید به این فکشن بیایید؟ (حداقل چند کلمه): لیدرش رفیقمه و از قدیم به این فکش علاقه داشتم • چرا فکر می کنید که این فکشن جای مناسبی برای شما هست؟ چون معلمی رو دوست دارم • روزانه چند بار انجمن را چک می کنید؟ 3 الی 6 بار

- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ متأسفانه بله - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ میرم فکشن دیگه - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید همه عالی