Smart ارسال شده در November 29, 2019 اشتراک گذاری ارسال شده در November 29, 2019 (ویرایش شده) با سلام و درود به نظر من اینکه هر کسی taketest/ رو قبول شه میتونه بیاد به تیم کارکنان اشتباه هست!! از وقتی این قانون اومده هرچی ادم Noob هست میاد لیدری یا هلپری باید افراد با تایم پلی بیشتر و تجربه در فکشن ها و.... در الویت قرار بگیرند و کسانی که فقط لول دارن و تایم پلی کافی یا تجربه ی کافی ندارن نباید بیان!! ویرایش شده November 29, 2019 توسط Smart لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
DaniaI ارسال شده در November 29, 2019 اشتراک گذاری ارسال شده در November 29, 2019 (ویرایش شده) موافقم فکره خوبیه ویرایش شده November 29, 2019 توسط DaniaI توضیحات بیشتر لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
SWAT ارسال شده در November 30, 2019 اشتراک گذاری ارسال شده در November 30, 2019 در 15 ساعت قبل، Smart گفته است: با سلام و درود به نظر من اینکه هر کسی taketest/ رو قبول شه میتونه بیاد به تیم کارکنان اشتباه هست!! از وقتی این قانون اومده هرچی ادم Noob هست میاد لیدری یا هلپری باید افراد با تایم پلی بیشتر و تجربه در فکشن ها و.... در الویت قرار بگیرند و کسانی که فقط لول دارن و تایم پلی کافی یا تجربه ی کافی ندارن نباید بیان!! به نظر من مشکل از /Taketest نیست سطح سوالاش بالاس، مشکل اینه که اکانتو میدن کسه دیگه تست بده به نظرم باید تست رو، رو به آی پی لاک کنن تا دیگه تقلبی صورت نگیره คгรђเครฬคՇ#? ??? ??? ?????'? ???? ??? ?? ????? ???? ??? ?????? لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
DaniaI ارسال شده در November 30, 2019 اشتراک گذاری ارسال شده در November 30, 2019 در 4 ساعت قبل، SWAT گفته است: به نظر من مشکل از /Taketest نیست سطح سوالاش بالاس، مشکل اینه که اکانتو میدن کسه دیگه تست بده به نظرم باید تست رو، رو به آی پی لاک کنن تا دیگه تقلبی صورت نگیره سوالات هرچی باشه از تو همین فروم در میاد تجربست که از تو فروم در نمیاد و زمان لازم داره لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
RoYce ارسال شده در December 2, 2019 اشتراک گذاری ارسال شده در December 2, 2019 در در ۱۳۹۸/۹/۸ در 18:48، Smart گفته است: با سلام و درود به نظر من اینکه هر کسی taketest/ رو قبول شه میتونه بیاد به تیم کارکنان اشتباه هست!! از وقتی این قانون اومده هرچی ادم Noob هست میاد لیدری یا هلپری باید افراد با تایم پلی بیشتر و تجربه در فکشن ها و.... در الویت قرار بگیرند و کسانی که فقط لول دارن و تایم پلی کافی یا تجربه ی کافی ندارن نباید بیان!! بنظر من هم فکر خوبیه! اخه چطور ممکنه شما برای ورود به اقلیت دسته متوسط نیاز به رنک 3 و برای ورودبه اقلیت کاپ و هیتمن هم محدودیت داریم اما برای ورود به تیم کارکنان چنین محدودیتی نداریم. یعنی تیم کارکنان نسب به بقیه کم اهمیت تره؟؟ خوب اینجوری هرکسی که میاد خودش به لول 25 میرسونه و تازشم اکانتش دست یکی دیگه میده تا براش تست بده! و وضعیت میشه همین که می بینید ، برای تیم کارکنان باید تجربه بیشتر ملاک بشه تا TakeTest/! اینکه محدودیت بزارید برای ورود به تیم کارکنان مثل بقیه فکشن ها! (منظورم هم محدودیت رنک هست). Salamtye Harchi Parandas لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
Unavailable ارسال شده در December 2, 2019 اشتراک گذاری ارسال شده در December 2, 2019 (ویرایش شده) بنظرم هرکس بخواد به تیم کارکنان بپیونده, تا اقلیت Hitman Agency رفته باشه, یعنی همش رو تجربه کرده باشه تا بعد بتونه هلپر یا لیدر بشه, کارشون هم آسون تر میشه. تست هم که سرجای خودش. ویرایش شده December 2, 2019 توسط LeyToM لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
DaniaI ارسال شده در December 2, 2019 اشتراک گذاری ارسال شده در December 2, 2019 ملاک رو اگه روی لول, تایم پلی, تجربه اقلیتی و تجربه های دیگه مثل مثلا زیاد ایونت گزاشتن یا هرچیز دیگه ای لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
Smart ارسال شده در December 2, 2019 سازنده اشتراک گذاری ارسال شده در December 2, 2019 اره لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
مؤسس Ali ارسال شده در January 26, 2021 مؤسس اشتراک گذاری ارسال شده در January 26, 2021 این قابلیت طبق این پیشنهاد قرار میگیرد: شما تنها با Hardware ای که با آن تست دادید می توانید وارد تیم شوید. لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
مؤسس Ali ارسال شده در July 14, 2023 مؤسس اشتراک گذاری ارسال شده در July 14, 2023 این پیشنهاد دیگر معتبر نیست. بسته شد. لینک به دیدگاه به اشتراک گذاری در سایت های دیگر تنظیمات بیشتر اشتراک گذاری...
ارسال‌های توصیه شده