-
تعداد ارسال ها
1943 -
تاریخ عضویت
-
آخرین بازدید
-
روز های برد
49
نوع محتوا
نمایه ها
تالارهای گفتگو
ثبت نام ها
فروشگاه
وبلاگ‌ها
تقویم
تمامی مطالب نوشته شده توسط Alireza
-
با سلام و احترام. @IBetis شکایت شما تایید شد، از روز های هاستری ایشان کسر گردید. موفق و پیروز باشید. * بسته شد *
-
با سلام و احترام. @TigerMasteR طبق مدارک فوق شما فقط درخواست لیدری Si در دسته ملایم رو داشتید: و در این تاریخی که ثبت کردید لیدر اقلیت Si هنوز بخاطر فصول امتحانات جا به جا نشده اند که نوبت به شما برسه و 2 ماهی از این تاریخ گذشته و شما 6 ماه رو که میفرمایید طبق چه سند و مدرکی عرض میکنید؟ لینک و تاریخ لیدر فعلی رو میتوانید از UCP کنترل نمایید: http://agsa.arsacia.ir/players/faction/Kamyar و همچنین اگر مدرکی دارید که به یکی از مسئولان لیدر اعلام کردید که لیدری ویژه میخواهید لطفا در تاپیکی دیگر به همراه مدرک گفته شده اقدام به شکایت فرمایید. همچنین تایم فعالیت ماهانه ی خود را افزایش دهید برای برج 7 شما فقط 16 ساعت فعالیت داشتید طبق این مدرک: از مسولین لیدر تخلفی دیده نشد، شکایت شما رد شد. همچنین فرموده بودید برای شکایت موسس پاسخ دهند ، موسس فقط شکایت هایی که از بنده میشه رو پاسخگو هستند اگر طبق مدارک ارسالی و ذکر شده هنوز هم شاکی هستید و فکر میکنید نا حقی برای لیدری شما صورت گرفته از بنده میتوانید در تاپیکی دیگر شکایت نموده و منتظر پاسخ از سوی موسس مجموعه باشید. موفق و پیروز باشید. * بسته شد *
-
با سلام و احترام. @Mohammadhadi شکایت شما بنا به درخواست خودتان رد شد، بسته شد. با تشکر از سخاوت شما.
-
با سلام و احترام. @LastSurvivor این پست توسط ناظمین فروم به اشتباه هاید شده. شکایت شما بنا به درخواست خودتان رد شد، بسته شد.
-
با سلام و احترام. @iNSANE بن شما توسط ادمین مربوطه صحیح بوده و با یک سرچ ساده داخل گوگل هم میتوانید معنی اسم خود را جویا شوید، لطفا پس از آنبن کردن اکانت Nickname خود را تغییر دهید در غیر این صورت حساب کاربری شما برای همیشه مسدود خواهد شد. شکایت شما رد شد، بسته شد.
-
با سلام و احترام. @DrEaMeR از کلن و دورهمی شما ادمین و لیدر به اندازه کافی داخل تیم کارکنان هست و در حال انجام امور هستند و متاسفانه تا خروج افراد ذکر شده که در تیم حضور دارند ورود شما به داخل تیم کارکنان امکان پذیر نیست. شکایت شما رد شد، بسته شد.
-
تورنومنت جام قهرمانی فوتبال آرساکیا گیم تابستان 1401 (قوانین، نحوه برگزاری مسابقات، زمان بندی و نتایج)
Alireza پاسخی برای PabloEscobar ارسال کرد در موضوع : رویداد های ویژه
-
- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی باشد، مثال: از 2016/11/11 تا 2016/12/11):22-07-2022 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ عدم دسترسی به اینترنت.
-
با سلام و احترام. @Arkan در تاپیک شکایات مجاز به ارسال پست نامربوط نیستید وارن داده شده درست بوده. همچنین در شکایت های بعدی خود نیز دقت فرمایید اگر بی دلیل رد شود شما نیز مشمول مجازات قرار خواهید گرفت. طبق قانون زیر: شکایت شما رد شد، بسته شد. موفق و پیروز باشید.
-
با سلام و احترام. @Sogandzmni افسر مربوطه به شما وانتدی نداده اند و شما پیاده شدید برای فریسک نیازی به پیاده شدن نبوده ایشان میتوانستند فریسک دهند و بابت mfrisk هم طبق قوانین دسته ویژه عملکردشون صحیح بوده هم چنین شکایت شما بنا به داشتن فحاشی روی مایک هاید شد و اخطار دریافت کردید. شکایت شما رد شد، بسته شد. موفق و پیروز باشید.
-
با سلام و احترام. @SuToN مدارک ادمین مربوطه برای خارج شدن شما از بازی کامل می باشد. شکایت شما رد شد، بسته شد.
-
@DnylKhwrni با سلام و احترام. برای آنبنی باید تنها با پرداخت خسارت از طریق این لینک اقدام فرمایید. https://forum.arsacia.ir/support/ به بخش Shop یا فروشگاه تیکت دهید هزینه ی خسارت را بهتون اعلام خواهند کرد. موفق و پیروز باشید.
-
با سلام و احترام @Arda شکایت شما تایید شد، ادمین مورد نظر مجازات خواهند شد. * بسته شد *
-
برندگان تاریخ: 17-07-2022 رتبه اول: Ballas Family رتبه دوم: Varios Los Aztecas Family رتبه اول: رتبه دوم:
-
با سلام و احترام. برای دریافت جوایز مربوط به رقابت های دسته متوسط، تمامی دسته ها مورخ 17-07-2022 ساعت 18:00 در بازی حضور پیدا کنند.
-
با سلام و احترام. برای دریافت جوایز مربوط به رقابت های دسته متوسط، تمامی دسته ها مورخ 17-07-2022 ساعت 18:00 در بازی حضور پیدا کنند.
-
با سلام و احترام. برای دریافت جوایز مربوط به رقابت های دسته متوسط، تمامی دسته ها مورخ 17-07-2022 ساعت 18:00 در بازی حضور پیدا کنند.
-
با سلام و احترام. برای دریافت جوایز مربوط به رقابت های دسته متوسط، تمامی دسته ها مورخ 17-07-2022 ساعت 18:00 در بازی حضور پیدا کنند.
