special76

عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: با سلام، طبق شکایتی که از لیدر هیتمن داشتم با احترام به نظر Lin، این شکایت نیاز به بررسی بیشتری داره تایپک شکایت رد شده از لیدر: • مدارک (فیلم یا عکس): ارسال شد Click

عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: با سلام خدمت پاسخگوی محترم شکایت، در تاریخ 2025/07/12 بنده به همراه تعدادی از اعضای فکشن که در جلسه هفتگی حضور داشته‌ایم بدلیل صحبت بی‌مورد مجازات قرار گرفتیم. این مجازات شامل قانون ذیل است: ایجاد هرگونه بی نظمی در جلسات (چت اضافه، زنگ خوردن گوشی و غیره) ممنوع می‌باشد (مجازات: اخطار لفظی برای بار اول و در صورت تکرار (Faction warn) اعتراضی از طرف بنده به این اقدام لیدر وجود ندارد و مجازات انجام شده را کاملاً میپذیرم. شکایت بنده در رابطه با تفاوت قرار دادن بین اعضای اقلیت می‌باشد که در جلسه هفته گذشته در تاریخ 2025/07/18 رخ داد. لیدر محترم هنگامی که در حال جواب دادن به سوالات بوده‌اند در واکنش به چت‌های بی‌مورد از طرف بقیه اعضا، خطاب به تمامی اعضای حاضر در جلسه گفتند که: "چت بی‌مورد ندید". لازم به ذکر هسش که جمله‌ای که لیدر خطاب به کل اعضای حاضر گفتند عیناً دلیل مجازات بنده و تعدادی از اعضای فکشن بوده (که در تاریخ 2025/07/12 این مجازات انجام پذیرفته) و تاکنون بعد از گذشت 3 روز هیچ مجازاتی از طرف لیدر محترم بر روی افراد خاطی اعمال نشده است. • مدارک (فیلم یا عکس): به دلیل فیلم از میتینگ داخل پیام ارسال شد: Click

عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: دلیل Fp80 رو توضیح بدن • مدارک (فیلم یا عکس): UCP

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 18-07-2025 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ شاید اینترنت نداشته باشم نتونم میتینگ بیام، اگر اومدم اعلام میکنم رد کنید

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/06/27 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ نمیتونم میتینگ بیام نصف اکتیویتی هم زدم

عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: - • توضیحات: من شکایتی از لیدر هیتمن مبنی بر "قانون سازی" و "فرق گذاشتن بین ممبر" کردم که ادمین مربوطه این شکایت رو رد کردن مدارک بصورت کامل ارائه شده، خواستار اجرای قوانینی هستم که داخل فروم برای قانون سازی و ایجاد قوانین جدید توسط لیدر وضع شده هست، هستم. توجه داشته باشید که شکایت از لیدر دارای دو بند بوده و خواهشمندم به هر دو بند بصورت جداگونه رسیدگی بشه. تاپیک شکایتی که رد شده: قانونی که داخل فروم برای لیدر تعریف شده هست: Leader ها تحت هیچ شرایطی حق ایجاد تغییرات در قوانین، ایجاد قانون جدید، حدف قوانین انجمن یا هرگونه اجرای قوانین اضافی را ندارند و برای تغییر قوانین باید حتماً ابتدا در انجمن قانون قرار بگیرد. (در صورت ایجاد تغییر در قوانین مستقیماً Demote خواهید شد) • مدارک (فیلم یا عکس): داخل تاپیک شکایت از لیدرا بصورت کامل هست.

عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: - • توضیحات: شکایت من دارای دو بند میباشد بند اول: مثل یه بازیکن عادی و طبق قوانین فروم برای اشتراک گذاری اکانت به لیدر مراجعه کردم که چنین جوابی ( داخل مدارک) از ایشون گرفتم، قوانین فروم رو با حرفای ایشون مطابقت دادم، دیدم هیچ جای فروم چنین بندی وجود ندارد : کسایی که بار اول شیر اکانت میکنند میتونن بدون تاریخ شیر بدن ولی کسایی که بار چندمشونه هر 14 روز باید بیان اجازه بگیرن اگر چنین قانونی هست لطف کنید برام نقل قول کنید وگرنه به عنوان قانون سازی از سمت لیدر تلقی میشود بند دوم: درمورد فرق گداشتن هم: ایشون به ممبری بدون تاریخ اجازه ی اشتراک گداری میدن ولی برای من لحاظ میکنند که 14 روز در ماه میتونم شیر اکانت بدم پ ن: این مدارک و حرفای لیدر قبل از ارسال اطلاعیه برای بستن اشتراک گداری می باشد. • مدارک (فیلم یا عکس): https://uploadkon.ir/uploads/e44711_25Sahel-share-account.rar https://uploadkon.ir/uploads/cb0a11_25xfactor-share-account.rar

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2-5-2025 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ نتم ضعیفه شاید نرسم میتینگ

- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/03/08 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ سرکارم نمیتونم میتینگ بیام، نصف اکتیویتی رو زدم

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/03/01 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ احتمالا اینترنت نداشته باشم بیام، اگر حضور داشتم اعلام میکنم رد کنید مرخصی رو

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ اره - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ بخاطر کارم نمیتونم فعالیت کنم - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: منظورتون ادمینه یا لیدر؟؟؟ یکم غرغرو هستش دیگ وقتشه بره از لیدریش، اخلاقش هم خوبه بدک نیست، باید بره مسئول special event بشه مهارت خاصی داره توی اون قسمت

این مطلب شما درست، آیا برای 7تا وانتد دیگر نیز صدق میکند؟ شما لیدر اقلیت هستین درست، حتی تشخیص شما به عنوان لیدر درست ولی شما موظف هستین پایبند قوانین مربوط به " روشن خاموش کردن وضعیت همکاری" در قسمت قوانین ویژه باشید. طبق قوانین زمانی که وضعیت همکاری رو روشن میکنید برای خاموش کردن اون باید داخل چت سوال کنید که کسی در حال رسیدگی به وانتد فکشن شما هست یا خیر، ولی شما بدون اعتنا به سه اقلیت دیگر راحت "وضعیت" رو خاموش میکنید حتی اگر وانتدتون کلیر بشه یا نشه این بی احترامی شمارو نسبت به سه اقلیت دیگر دسته ویژه رو میرسونه

عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: برای مسئولین لیدر ارسال شد. • مدارک (فیلم یا عکس): Staff note

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/02/14 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ این مرخصی برای تمرین میباشد اگر حضور داشتم برای تمرین اعلام میکنم مرخصی رو رد کنید

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/02/08 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ شاید اینترنت نداشته باشم میتینگ بیام، اگر حضور داشتم اعلام میکنم رد کنید پست مرخصی رو

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/02/07 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ سرکارم نمیتونم میتینگ بیام، نصف اکتیویتی هم زدم

عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): 2025/02/01 - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ احتمال داره نرسم بیام میتینگ، اگر حضور داشتم داخل میتینگ اعلام میکنم رد کنید پست مرخصی رو

@Radahn @Balance شکایت شما به درخواست خودتون رد شد.

عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست: قبول شد.

عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 12 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست: رد شد

عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 3 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 10 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 5 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 25 • تعداد پاسخ اشتباه: 2 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 17 • تعداد پاسخ اشتباه: 3 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد