تخته امتیازات
مطالب محبوب
در حال نمایش مطالب دارای بیشترین امتیاز در 09/21/2026 در همه بخش ها
-
• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: با سلام و درود،بنده هیچ کاری نکردم جناب آقای Zerox منو برای خرید و فروش با پول واقعی زدن • مدارک (فیلم یا عکس):UCP - Morfy12 امتیاز
-
• عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: بعد اینکه راب تموم شد به موتور بنده تیر اندازی کردن و لاستیک موتور بنده رو پنچر کردن. • شاهد ها: - • مدرک/عکس یا فیلم: Click6 امتیاز
-
5 امتیاز
-
درود و خسته نباشید خدمت شاکیِ محترم. در رابطه با این شکایت مواردی رو نیاز بود به که به اطلاع شما برسونم. مورد اول اینکه 2 شکایتِ شما رو بنده موردی برسی قرار دادم و جوابش رو هم بهتون دادم. مورد دوم اینکه نیازی نیست برای همچین مواردی از 11 ادمین شکایت کنید. شما صرفاً توی پیامِ شخصیه انجمن به خود بنده و یا حتی سایر دوستان هم بگید برسی میکنن. مورد سوم اینکه، به دلیل زیاد بودن حجم شکایت ها، صبوری شما در این زمینه به ما کمک میکنه. مورد بعدی اینکه مدارک شما شامل فایل F3 بود و نیاز به برسی دقیق تر و زمانبر بود. در آخر از طرف تمامیه پاسخگویانِ شکایت از شما عذرخواهی میکنم.4 امتیاز
-
• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: فحاشی ناموسی • مدارک (فیلم یا عکس): https://uploadkon.ir/uploads/287b20_26Voice-2026-9-20-22-50-13.rar4 امتیاز
-
4 امتیاز
-
4 امتیاز
-
عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • سن واقعی: 19 • اسم واقعی: سهیل • تعداد ساعات فعالیت روزانه شما: ۴ الی ۵ ساعت • قصد لیدر شدن در کدام دسته ها را دارید؟ (دسته ملایم، متوسط و ویژه) دسته متوسطه و ویژه • برای چه می خواهید به تیم کارکنان ملحق شوید؟علاقه و میخوام برگردم به تیم کارکنان • آیا تأیید میکنید که تمامی قوانین در این صفحه را بهطور کامل مطالعه کردهاید و متعهد به رعایت آنها هستید؟ (بله یا خیر) بله3 امتیاز
-
• عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: ایشون استفاده از الفاظ رکیک و DM و تیر اندازی و توهین کردند و شایسته مجازات هستند • شاهد ها: الله • مدرک/عکس یا فیلم: https://cdn.imgurl.ir/uploads/p16597_AXRecorder_20260921_04.mp43 امتیاز
-
3 امتیاز
-
3 امتیاز
-
3 امتیاز
-
عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: ◈ آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بله ◈ برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ حدود دو سالی هست که در اقلیت با اکانت های متفاوت حضور دارم، در طول این مدت بجز اندکی استثنا، همهی لیدر ها و ساب لیدر های این اقلیت تا به امروز بهترین بودن و خواهند بود، ولی بنا به شرایط، اخیرا مدیریت و رهبری اقلیت ها به ویژه اقلیت FBI، به هیچ عنوان به افرادی که لایق آن بوده اند و هستند سپرده نمیشود و من متأسفانه توان تحمل این موارد را نداشته و نخواهم داشت، باشد که افراد لایق به جایگاه واقعی خودشون برسن. ◈ پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: تمامی لیدر هایی که حضور داشتند (قبل امروز) بهترین بودند3 امتیاز
-
• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: ایشون به صورت مکرر در کلن به من Warn و Unwarn میدادند (اسپم کردند) و تاریخچه UCP من را پر کردند. • مدارک (فیلم یا عکس):2 امتیاز
-
• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: با سلام طبق قوانین کلاهبرداری بار اول 14 روز بن داره ایشون چطور 30 روز بنده رو بن کرده؟ • مدارک (فیلم یا عکس): Click2 امتیاز
-
• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: - • توضیحات: با سلام و عرض ادب و احترام خدمت مدیریت محترم اینجانب درخواست خود را جهت تصدی مسئولیت لیدری FBI ثبت نمودهام و پس از مطالعه تاپیک منتشرشده از سوی مدیریت، امتیازات و شرایط خود را بررسی کرده و در این خصوص نیز با مسئول مربوطه مذاکره داشتهام. با این حال، با توجه به انتخاب کاربر Assasinx به عنوان لیدر جدید FBI، ابهاماتی برای بنده ایجاد شده که درخواست دارم در صورت امکان، مورد بررسی و شفافسازی قرار گیرد. پیش از هر چیز تأکید میکنم که مطرح کردن این موضوع به هیچ عنوان با هدف بیاحترامی به مدیریت یا شخص منتخب نیست. صرفاً برای بنده جای تعجب دارد که تا حدود ۲ ۳ ماه گذشته، در انتخاب لیدر فکشنها اولویت با ممبرهای همان فکشن در نظر گرفته میشد، اما در شرایط فعلی این رویه ظاهراً تغییر کرده است. البته حتی با کنار گذاشتن بحث اولویت ممبر فکشن، همچنان در خصوص نحوه محاسبه امتیازات و معیار نهایی انتخاب برای بنده ابهام وجود دارد. با توجه به سوابق بنده، لازم میدانم موارد زیر را نیز جهت بررسی دقیقتر مطرح کنم: • سابقه رنک 5 در FBI، بدون دریافت حتی یک مورد مجازات در طول دوران فعالیت • سابقه رنک 2 در LSPD، بدون دریافت هیچگونه مجازات • سابقه رنک 3 در National Guard، بدون دریافت هیچگونه مجازات • بیش از 60 ساعت Playtime در ماه گذشته • سابقه فعالیت مستمر در فکشنها و آشنایی کامل با ساختار و روند فعالیت FBI با در نظر گرفتن مجموع این سوابق، خصوصاً سابقه رنک 5 در FBI و فعالیت بدون هیچگونه مجازات، برای بنده این سؤال مطرح است که معیار دقیق امتیازدهی و انتخاب نهایی چگونه محاسبه شده است و بر چه اساسی لیدر منتخب توانسته امتیاز بالاتری نسبت به بنده کسب کند. به همین دلیل، محترمانه درخواست دارم در صورت امکان امتیازات، سوابق و معیارهای مؤثر در انتخاب بنده و لیدر منتخب به صورت دقیق بررسی و در همین تاپیک اعلام شود تا ابهامات موجود برطرف شده و بنده نیز نسبت به روند انتخاب آگاهی کامل پیدا کنم. همچنین لازم میدانم صراحتاً عرض کنم که هدف بنده از ثبت این شکایت به هیچ عنوان تخریب، زیر سؤال بردن شخصیت یا شایستگی شخص منتخب نیست. هیچگونه مشکل یا خصومت شخصی با ایشان ندارم و برای ایشان در مسئولیت جدید آرزوی موفقیت دارم. هدف بنده صرفاً شفافسازی روند انتخاب و بررسی دقیق امتیازات است. اگر معیار یا امتیازی وجود داشته که باعث برتری لیدر منتخب در فرآیند انتخاب شده است، بنده صرفاً خواستار اطلاع از آن هستم و طبیعتاً پس از شفافسازی، تصمیم مدیریت را با احترام خواهم پذیرفت. پیشاپیش از مدیریت محترم بابت بررسی دقیق موضوع و زمانی که جهت پاسخگویی اختصاص میدهند، سپاسگزارم. با تشکر و احترام • مدارک (فیلم یا عکس): از مسئول محترم بگیرید.2 امتیاز
-
• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: • توضیحات: بی ادبی کردن • مدارک (فیلم یا عکس): برای پاسخگویان ارسال میشود.2 امتیاز
-
عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: No-One • توضیحات: وانتد دادن با 2 MS/ • مدارک (فیلم یا عکس): برای @Kentish و @Nazy ارسال شد، کلیک کنید.2 امتیاز
-
2 امتیاز
-
2 امتیاز
-
درود و احترام @Porfosor, فرد نامبرده از اقلیت اخراج شده در نتیجه درخواست استعفا شما رد شد آرزوی موفقیت و سربلندی.2 امتیاز
-
2 امتیاز
-
2 امتیاز
-
در این تاپیک گزارش تست های مربوط به Da Nang Boys طبق فرم زیر توسط Leader یا Sub-Leader ارسال می شود. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: • تعداد پاسخ اشتباه: • نتیجه تست (رد شد/قبول شد):2 امتیاز
-
- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بله - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ خستگی - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: عالی هستن لطفا از کنترل پنل کیک کنید2 امتیاز
-
2 امتیاز
-
• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 0 • تعداد پاسخ اشتباه: 0/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد):رد شد (حضور در اقلیتِ دیگر)2 امتیاز
-
2 امتیاز
-
2 امتیاز
-
- عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - آیا شما مطمئن هستید که می خواهید از اقلیت خارج شوید؟ بله - برای چه از اقلیت استعفاء می دهید؟ ساب لیدری نالایق - پیشنهادات و انتقادات خود را راجع به اقلیت و Leader آن بنویسید: @MILADemon @SanSooR @HaajAgha @DoNaLd عالی بودن فعلا2 امتیاز
-
همینه دیگی تا دیروز گدایی بود که بیان تو سرور بعد الان به همین پلیرا پشت میکنن2 امتیاز
-
بستگی به ذات آدمی داره چون تو هرجنسیتی خوب و بد هست گاهی یک پسر میتونه به دختر صدمه بدی بزنه و گاهی بالعکس. برای پیشگیری از ایجاد این نوع اتفاقات و افکار پوچ و بیهوده، میبایست انسان تا وقتی که به بلوغ کامل فکری نرسیده وارد رابطه نشه. گاهی برای ساخت یک زندگی مشترک، هردو طرف رابطه باید باهم سازگار باشند، هردو می بایست زندگی را باهم بسازند، این رابطه زیباتر از رابطه ای است، که فقط یک طرف رابطه برای خود و شریک عاطفی اش، زندگی می سازد.2 امتیاز
-
برای درخواست مرخصی طبق فرم زیر به تاپیک پاسخ دهید: - عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: - از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ (تاریخ باید میلادی و به فرمت رو به رو باشد: YYYY-MM-DD مثال 25-12-2022) (خود آن روز هم حساب است): - به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ • نکات: - تا زمانی که درخواست مرخصی شما توسط Leader پذیرفته نشده نمی توانید از مرخصی خود استفاده کنید! - تا زمانی که درخواست مرخصی شما توسط Leader پذیرفته نشده صبور باشید و دو بار پست ندهید! - برای نیامدن به Meeting واجب است که درخواست مرخصی بدهید تا FW دریافت نکنید، قابل توجه که از تعداد درخواست مرخصی شما کم خواهد شد. - مسئولیت غیبت شما در Meeting و روز های دیگر همراه با مرخصی به عهده خودتان هست، مثلاً اگر قوانینی در اقلیت تغییر یابد، شما باید از بخش اطلاعیه های اقلیت از آن مطلع شوید و داشتن مرخصی و ندانستن قوانین بروز شده برای ما دلیل موجهی نخواهد بود!2 امتیاز
-
عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ 2026-09-18 به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ در صورت عدم حضور در میتینگ تایید شود.2 امتیاز
-
عکس بخش "اطلاعات کاربری" در UCP: از چه تاریخی تا چه تاریخی درخواست مرخصی دارید؟ 2026-09-11 به چه دلیل درخواست مرخصی دارید؟ در صورت عدم حضور در میتینگ تایید شود.2 امتیاز
-
فرم: • عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: - • توضیحات: ایشون تهدید کرده و تو مدارک مشخصه • مدارک (فیلم یا عکس): Click1 امتیاز
-
1 امتیاز
-
• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: • عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری" از شاهدین از طریق کنترل پنل: - • توضیحات: برای @Mehrdad ارسال میشود • مدارک (فیلم یا عکس): برای @Mehrdad ارسال میشود1 امتیاز
-
1 امتیاز
-
1 امتیاز
-
1 امتیاز
-
ممنونم از جزئیاتی که به خاطر داری و ویژگیهای مثبتی که حسشون کردی. سجاد که بی نظیره و قطعا فراموشتون نمیکنم چون عاشقتونم. کاری هم اگر در حقت انجام دادم لطف نبوده وظیفه بوده. خوشحالم که تونستم استعداد و هوش و شخصیت بینظیرت رو به چالش بکشم و بقیه رو هم ازش آگاه کنم. خوشحالم که خوش درخشیدی و خواهی درخشید. کامرا باشی مهران چَک1 امتیاز
-
• عکس از اطلاعات کنترل پنل شما: • عکس از اطلاعات کنترل پنل شخصی که می خواهید گزارش دهید: • توضیحات: برای @AbbasMZ ارسال خواهد شد. • شاهد ها: - • مدرک/عکس یا فیلم: برای @AbbasMZ ارسال خواهد شد.1 امتیاز
-
Kamyab جان ❤️ واقعاً ممنون بابت تمام زحماتی که توی این مدت برای آرساکیا و پلیرها کشیدی. بهعنوان منیجر خیلی جاها کمکمون کردی و حضورت واقعاً حس میشد. رفتن آدمای خوب همیشه سخته؛ امیدوارم هرجا هستی موفق و خوشحال باشی. خداحافظ Kamyab، دمت گرم بابت همهچی ❤️1 امتیاز
-
1 امتیاز
-
أمیرالمؤمنین، امام علی علیه السلام: قَد جَهِلَ مَن استَنصَحَ أعداءَهُ کسی که از دشمنانش انتظار خیرخواهی داشته باشد، نادان است. غررالحکم : ۶۶۶۳1 امتیاز
این صفحه از تخته امتیازات بر اساس منطقه زمانی تهران/GMT+03:30 می باشد
