URANUS

برخورد سلیقه ای با شکایت ها - NerVouS

6 ارسال در این موضوع قرار دارد

• عکس سایز کوچک شما از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: URANUS.png

• عکس سایز کوچک کسی که از او شکایت دارید از "اطلاعات کاربری" از طریق کنترل پنل: NerVouS.png

• عکس سایز کوچک از "اطلاعات کاربری"  از شاهدین از طریق کنترل پنل: 

• توضیحات: من از یکی از اعضای فاکشن ایشون شکایت کردم، به دلیل توهین، در جواب گفتن که ربطی به فاکشن نداره و توهین در قوانین سرور هست و با ایشون برخوردی نمیشه، ادامه توضیحات و مدارک رو در ادامه ذکر می کنم.

• مدارک (فیلم یا عکس): لینک رد کردن گزارش

 

نحوه برخورد سلیقه ای لیدر ها با شکایت های با موضوع توهین رو ببینید:

 

اینجا @Madoo  لیدر وقت مدیک، یکی از اعضای مدیک رو به دلیل شکایت بابت فحاشی، جریمه کرده اند.

اینجا @LaNtOuR لیدر وقت مدیک، یکی از اعضای مدیک رو به دلیل شکایت بابت فحاشی، جریمه کرده اند.

اینجا @Crash لیدر تاکسی، یکی از اعضای تاکسی رو به دلیل شکایت بابت فحاشی، جریمه کرده اند.

اینجا @BullShark لیدر وقت یدک کش، یکی از اعضای یدک کش رو به دلیل شکایت بابت فحاشی، جریمه کرده اند.

اینجا @WaziR لیدر وقت معلم های مدرسه، به دلیل ناقص بودن مدارک شکایت رو رد کردن یعنی در صورتی که مدارک کامل بود، برخورد می کردند.

اینجا @Negative لیدر دسته متوسط LM، یکی از اعضای اقلیتشون رو به دلیل شکایت بابت فحاشی جریمه کرده اند.

اینجا @MohammadMoltafet لیدر هیتمن، یکی از اعضای اقلیتشون رو به دلیل شکایت بابت فحاشی جریمه کرده اند.

اینجا @Moheb لیدر گارد، به دلیل ناقص بودن مدارک یک شکایت رو رد کردن، یعنی اگر مدارک کامل بود برخورد می کردند.

 

در مقابل:

 

اینجا @NerVouS لیدر دسته متوسط DT، به این دلیل که فحاشی ربطی به اقلیت ندارد، شکایت را رد کرده اند.

اینجا @SenioR لیدر دسته متوسط SM، به این دلیل که فحاشی ربطی به اقلیت ندارد، شکایت را رد کرده اند.

اینجا @AAJ لیدر دسته متوسط FNF، به این دلیل که فحاشی ربطی به اقلیت ندارد، شکایت را رد کرده اند.

اینجا @Tony لیدر وقت دسته متوسط FNF، به این دلیل که فحاشی ربطی به اقلیت ندارد، شکایت را رد کرده اند.

 

یا کار گروه اول اشتباهه، یا کار گروه دوم،

خیلی ها هم همچنان در تیم پرسنل حضور دارند، بنابر این، یا باید با گروه اول برخورد بشه یا با گروه دوم

 

و یک نکته دیگه، وقتی لیدرهای سرور که دائما با موسس و مدیر و سوپروایز سرور در تماس هستند و هفته ای یک جلسه ملاقات حضوری برگزار می کنند، از قوانینی که در فروم نوشته شده، برداشت های مختلف دارند، چطور انتظار دارید یک عضو تازه وارد یا سایر اعضای سرور قوانین رو دقیق و اونجور که شما منظورتون بوده رعایت کنن؟

مشخصه که قانون هایی که در فروم ذکر شده هم بعضا با برداشت های متفاوت باهاشون برخورد میشه، حالا شما چطور انتظار دارید برخی قوانین نا نوشته هم صرفا به خاطر اینکه لیدر توی /F به بعضی از افراد انلاین گفته به صورت لازم الاجرا در بیان؟

ویرایش شده در توسط URANUS
  • دوست دارم که 9

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

@URANUS

عزیز بنده با مشورت Supervisor سرور به شکایت شما در رابطه با فحاشیه اقای F1rst جواب دادم و به گفته ی ایشون عمل کردم.

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر
در 14 دقیقه قبل، TwilighT گفته است :

شکایت شما در حال بررسی است. (لطفا اسپم نکنید.)

با سلام، اینکه ایشون از خودشون دفاع کنن اسپم هست یا اینکه من به استدلال ایشون جواب بدم؟

 

در در 7/14/2017 در 00:48، NerVouS گفته است :

عزیز بنده با مشورت Supervisor سرور به شکایت شما در رابطه با فحاشیه اقای F1rst جواب دادم و به گفته ی ایشون عمل کردم.

بسیار خوب، اگر سرپرست معتقد هستند که کار شما صحیح بوده، بنابر این کار @BullShark و @Negative  و @MohammadMoltafet و بقیه افراد گروه اول اشتباه بوده، پس با اونهایی که هنوز در تیم پرسنل هستند برخورد بشه

در ضمن اگر هماهنگ شده بوده، چرا نوشتن در حال بررسی هست؟ می نوشتن هماهنگ شده بود

 

متشکرم

ویرایش شده در توسط URANUS

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

با سلام خدمت شاکی محترم.

بنده در شکایات دخالتی ندارم تا زمانی که اسمم نیاد! و فقط هم همین یک جواب رو میدم!

اگه شما اگر یک سری موارد رو در برخورد لیدر ها درنظر میگرفتید فکر نمیکنم همچین شکایت میکردید! مثل (شدت توهین، مشخص بودن طرفی که توهین شده به ایشان، افراد حاضر در محدوده و ...)

فکر نمیکنم صورت خوبی داشته باشه چون کسی از تیم کارکنان خارج شده باشه (نمیگم اخراج یا استعفا) بخواد سر بقیه خالی کنه!

تمام جواب شکایات توسط مدیریت و ناظر محرتم سرور بررسی میشوند و در صورت وجود مشکل شک نکنید همون لحظه اشتباه رو گوشزد میکنند.

موفق باشید.

 

ویرایش شده در توسط MohammadMoltafet
  • دوست دارم که 2

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

با سلام
توهین هر یک از اعضای اقلیت به لیدر اقلیت هم مربوط میشود و باید آن عضو بسته به شدت توهین اخطار دریافت کنند.
با افراد خاطی برخورد شد (بسته شد).

به اشتراک گذاری این ارسال


لینک به ارسال
به اشتراک گذاری در سایت های دیگر

برای ارسال دیدگاه یک حساب کاربری ایجاد کنید یا وارد حساب خود شوید

برای اینکه بتوانید دیدگاهی ارسال کنید نیاز دارید که کاربر سایت شوید

ایجاد یک حساب کاربری

برای حساب کاربری جدید در سایت ما ثبت نام کنید. عضویت خیلی ساده است !

ثبت نام یک حساب کاربری جدید

ورود به حساب کاربری

دارای حساب کاربری هستید؟ از اینجا وارد شوید

ورود به حساب کاربری