DoNaLd

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه:2/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه:- • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. (حضور در اقلیت دیگر) • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 13 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه:3/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

ای عرفان...

قربونت ساسان جان خاطرات خوبی رو داشتیم این اواخر خیلی فشاریم کردی سر اکتیوتی زدنت حدود یک هفته حضور داشتم در تاکسی که جریان داشت اون موقع تاکسی خیلی جو خوبی داش و دوست داشتم بمونم ولی قسمت نشد... عزیزی متین جان با ساسان کارتون فشاری کردن من بود دیگه فقط آقا ماهان از کاردرستای حال حاضر مدیک

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه:2/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه:1/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. (انصراف از تست)

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه:2/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 12 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه:4/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه:3/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 15 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: - • تعداد پاسخ اشتباه: - • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. (انصراف از تست)

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 10 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 12 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 6 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 8 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 11 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد. • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 9 • تعداد پاسخ اشتباه:5/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): رد شد.

• عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری Leader یا Sub-Leader: • عکس سایز کوچک از اطلاعات کاربری شخص تست گرفته شده: • تعداد سوالات پرسیده شده: 20 • تعداد پاسخ اشتباه:4/5 • نتیجه تست (رد شد/قبول شد): قبول شد.

@00ARYA00 عزیز، درخواست استعغا شما تایید شد. ممنون به خاطر زحماتی که برای فکشن کشیدید، موفق باشید.

عالی بود

کاملا موافقم عالی میشه و کاربردیه

با سلام خدمت شما شاکی محترم @Poetry شکایت شما رد شد. + دلیل: اولا: برای چنین مواردی شما باید در قسمت شکایت از اعضا و تحت عنوان Non-RP شکایت کنید. ثانیا: مدارک شما کافی نمیباشد.

خیلی موافقم علی جان، ممنون از پیشنهاد خوبت

عالی و درجه یک HQ فقط Paramedic

در زندگی واقعی هم شما وقتی با 110 تماس میگیرید، به صورت خودکار به اورژانس هم متصل میشید تا در صورت نیاز، امدادگر ها اعزام بشن. حالا چی باعث شده انقدر مخالف چت دپارتمان باشید؟ چت های بی مورد تازه وارد ها؟ همه اشتباه میکنن خب و این وظیفه لیدر اقلیت هست که در بدو ورود اعضا به اقلیت، آموزش های لازم رو بده و بگه که چطوری جواب کد رو بگن و در مواقع اضطراری چطوری عمل بکنند. شما قرار نیست به محض ورود به یک اقلیت تمام آموزش ها رو بلد باشید. به عنوان مثال عرض میکنم، یک امدادگر برای ارائه خدمات و امدادرسانی کردن چقدر تلاش میکنه و تحصیل میکنه؟ چقدر باید در موقعیت های بحرانی و اضطراری قرار بگیره و کسب تجربه بکنه؟ بحث C-16 هم دقیقا همینه! یکی از جذابیت های این اقلیت همین چت دپارتمان هست و به شدت با حذف شدنش مخالف هستم. رسیدگی به کد C-16 خودش هیجان انگیز و لذت بخش هست. اینکه میگید کم پیش میاد درخواست پشتیبانی بکنند از مدیک، تا حدودی درسته ولی خودم چندین بار دیدم که از این کد استفاده کردن و مدیک های عزیز بسیار موثر واقع شده اند. میتونید پیشنهاد بدید و راهکار هایی ارائه کنید تا استفاده از این کد بیشتر بشه اگه مشکل اینه. با احترام، نظر شخصی بنده بود، مرسی بابت نظر خواهی @Syd @Tequila @Mohny مخلصیم آقا ساسان از کار درستای مدیک این پیشنهاد توسط @AliExpert داده شده بود و نظر بنده هم اونجا ثبت شده. https://forum.arsacia.ir/topic/38729-محدودیت-چت-دپارتمان-برای-medic-rank-1/

عالی بود فقط دیگه F نکن

درود، این وظیفه لیدر اقلیت هست که تمام نکات و اهمیت چت دپارتمان رو به ممبراش، چه تازه وارد چه سابقه دار، به طور کامل و با تمام جزییات بیان کنه. همون طور که در جریانید به دلیل وجود کد C-16 چت دپارتمان برای پارامدیک شو میشه و زمانی که رنکی جز 1 آنلاین نباشه، در جواب کد C-16 باید جواب کد رو بده! آموزش جواب کد و موارد دیگر وظیفه لیدر هست. در ضمن در صورتی که ممبری قانون شکنی کرد و بی توجی کرد به این مورد طبق قوانین برخورد میشه باهاش. با توجه به توضیحات با پیشنهاد شما مخالف هستم.

اگه همچنان با این باگ مواجه میشید لطفا فیلم ارسال کنید.

فیکس شده هم اکنون عزیزم